濮阳职业技术学院招聘教师二号公告
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于2022年07月25日发表
| 濮阳职业技术学院招聘教师二号公告 按照《濮阳职业技术学院2010年度招聘工作实施方案》（濮职院行[2010]58号）精神：“若有某些专业的报名人数达不到开考比例（1：3）或是按学历要求没有符合报名条件的，经招聘教师领导小组研究同意后，学历要求可放宽至统招本科（双证齐全），并发布第二次招教公告。”根据6月17日至19日第一次报名情况，现发布招教二号公告。一、基本条件和对象（一）基本条件1、坚持马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规。2、热爱高等职业教育，爱岗敬业，道德高尚，有为人师表的气质和风范。3、有胜任教师岗位工作的能力和素质。4、身体健康。（二）招聘对象符合学历、专业要求的人员(见下表)，年龄在40岁以下（1970年6月30日后出生）；具有博士学历、学位者，免于参加笔试和面试，直接考核聘用。 二、招聘专业及人数本次计划招聘13个专业、 15名专任教师。具体专业和人数见下表： 2010年拟进教师专业、学历学位及条件要求表专业(职位)人数可报名专业条件要求商务英语1商务英语本科以上（学历、学位双证齐全）涉外旅游与酒店管理1涉外旅游与酒店管理、旅游管理、酒店管理通信工程1通讯工程、信息与通信工程、 通信技术、电子信息工程本科以上（学历、学位双证齐全）石油工程技术3石油工程、地理信息系统、 油气田开发工程本科以上（学历、学位双证齐全）资产评估1资产评估本科以上（学历、学位双证齐全）工程力学1工程力学本科以上（学历、学位双证齐全）工程造价管理 1工程造价管理 艺术设计1艺术设计、建筑学音乐表演 1 音乐表演、舞蹈编导本科以上（学历、学位双证齐全）只限舞蹈方向装潢设计1装潢设计、VI视觉传达本科以上（学历、学位双证齐全）环境设计1 装饰设计、景观设计体育统计学1运动人体科学、体育教育训练学、体育课程与教学论硕士研究生以上（学历、学位双证齐全）图书馆学1图书馆学、档案学本科以上（学历、学位双证齐全） 合 计15人 三、招聘程序和办法1、公开报名。报名者持有效身份证、学历、学位证等相关证件的原件、复印件各一份、三张近期1寸免冠照片到指定地点报名。应届毕业生无学历、学位证书者由所在学校对其学历、学位出具证明；在职教师报考者须开具所在单位同意应聘的介绍信。报名时，由工作人员对报名人员进行资格审查、核对证件，核对无误后，将原件退还本人，复印件留存备查，报名人员填写《濮阳职业技术学院招聘教师报名登记表》。凡不符合条件的人员不得参加招聘。报名结束后，由工作人员汇总，报招聘教师领导小组确定参加应试人员名单，并通知应试人员领取准考证。2、笔试。笔试内容为：语文、数学、外语、教育学、心理学、政治等高校教师应具备的基本知识。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40％。按照拟招聘岗位从高分到低分1：3比例，确定参加面试人员。笔试时间另行通知。对专业对口的全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生，报名人数等于开考比例（1：3）的，报名者免于参加笔试，直接进入面试；报名人数高于开考比例（1：3）以上的，报名者必须参加笔试，从高分到低分按1：3比例进入面试；报名人数低于开考比例（1：3）的，报名者免于参加笔试，按本专业本科报名人员的笔试成绩最高分直接进入面试。 3、面试。面试分专业进行，面试方案另行制定。4、体检。按拟聘岗位综合成绩从高分到低分1：1.5的比例统一组织体检，体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》进行。 5、考察。根据综合成绩和体检情况，由学院按照1 : 1的比例组织考察。若有不符合条件的，由高分到低分依次递补。6、聘用及待遇。根据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，经公示无异议后，报人力资源和社会保障部门办理聘用手续。一经聘用，享受国家规定的工资、福利和校内津贴。四、报名时间和地点1、报名时间: 2010年6月28日。2、报名地点：濮阳市公务员培训中心（濮阳市开州路南段路东）。3、联系人员与方式。赵相美 陈大俊电话：0393—4676538 6665516 详情请咨询濮阳职业技术学院人事处（0393—4676538）或登陆濮阳人事网站（www.pyrsw.gov.cn）、濮阳职业技术学院网站（www.pyvtc.cn）。 濮阳市人力资源和社会保障局 濮阳职业技术学院 二0一0年六月二十一日 |
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