赫章县人力资源和社会保障局关于面向社会公开招聘驾驶员工作实施方案

赫章县人力资源和社会保障局

关于面向社会公开招聘驾驶员工作

实施方案

为满足赫章县人力资源和社会保障局公务用车出行需要，经研究同意，现面向社会公开招聘1名驾驶员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循公开、公平、竞争、择优原则，按照制定招聘计划、公布方案、报名、资格审查、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘驾驶员数量及主要工作范围

招聘驾驶员1名，主要负责驾驶公务用车。

三、报名时间

2020年8月24日至8月25日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30）, 报名人数满20人终止报名。

四、报名方式及所需材料

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名地点：赫章县会展中心七楼人社局办公室。

（三）报名需提供材料：需提供报名表，身份证、驾驶证原件及复印件，1寸彩色照片3张。

五、资格审查

资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合招聘资格条件。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘过程中任何一环节发现报名人员不符合资格审查要求的，经查实取消其报名资格。

(一)报名人员需同时具备以下条件：

1、遵守国家法律和法规。

2、具有良好的职业道德和服务意识。

3、身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史，具有岗位要求的身体条件。

4、遵纪守法，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。

5、取得准驾车型C1及以上驾驶资格，具有3年及以上驾龄。

6、初中及以上学历。

7、具有赫章县户籍。

8、年龄应在25周岁至35周岁之间(截止2020年8月30日)。

9、爱惜车辆，具备一定车辆维修和保养技术。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。

3、有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的。

4、有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的。

5、其他不符合报考资格条件要求的。

六、面试时间

经审查合格者进入面试、综合考评等程序，面试时间另行通知, 报名者需保持电话畅通。面试分数占50%。

七、技能测试

技能测试采取上路驾驶的方式进行，主要测试应聘者的岗位认知、仪表礼仪、驾驶技能、安全意识、处理突发状况及应急应变能试将根据实际需要。技能测试分数占50%。

八、政审

政审内容主要包括考察政治品质、社会表现、工作实绩、就职动机等情况，并对招聘对象资格条件进行复查。应聘人员需到户籍所在地派出所和村（居）委会出具相关证明（如无违法违规证明等）、到人民银行出具征信报告。

九、体检

根据政审情况，按照1:1比例确定体检人员并进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检医院由县人社局指定，并统一组织实施。

十、聘用及待遇

经面试、技能测试、政审、体检合格后，按程序进行聘用，试用期2个月，试用期满经考核合格签订聘用合同。试用期工资2500元/月，试用期结束经考评合格正式聘用后工资3300元/月。并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。

联系人：陈伟       联系电话：0857-3222947

***：***：报名表.xls

赫章县人力资源和社会保障局

                 2020年8月20日