嵊泗突出三个注重提升党风廉政建设软实力

今年以来，嵊泗县审计局紧紧围绕落实“清廉审计”总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从提高认识、堵塞漏洞、排查风险等方面入手，落实廉政风险防控制度，全面加强审计队伍纪律作风和党风廉政建设，筑牢审计拒腐防变的思想防线。

一、提高思想认识，注重在强化思想教育引领上下功夫。以“学习强国”和党支部“三会一课”、党日活动为契机，引导全体党员强化政治意识、纪律意识、责任意识。制定主体责任清单和班子成员“一岗双责”清单，逐层签订党风廉政建设暨队伍建设责任书，班子成员定期对分管部门党风廉政建设情况开展督促检查，定期召开专题例会总结分析党风廉政建设和反腐败工作，研究部署下一阶段工作。利用民主生活会、谈心谈话等活动加强思想教育，帮助全体审计干部真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，防止各类事故和违法违纪案件的发生，全力构筑廉政“防腐墙”。

二、堵塞苗头漏洞，注重在强化作风纪律养成上下功夫。开展纪律作风整顿活动，坚持问题导向、刀刃向内，聚焦各类审计违规违纪突出问题和苗头倾向，中层领导率先垂范，带头执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，加强检查督导，规范审计工作、学习和生活习惯，加强八小时以外人员的管理，净化“社交圈”和“生活圈”，通过谈认识、挖根源、找危害、定措施、真整改，使审计干部充分认识到加强纪律作风建设的重要性，进一步助推党风政风建设。

三、排查风险隐患，注重在强化整改落实增效上下工夫。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，紧密结合审计岗位职能职责特点，从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险等五个方面入手，通过自己找、相互评、领导点等方式，进行全方位多角度廉政风险排查梳理，逐人逐项查找本岗位的廉政风险点，确定风险级别，切实增强廉政风险查找工作的针对性与实效性。针对查找出的问题，进行分类归纳整理，综合分析，对症下药，及时研究解决方案，采取有效的防范措施，明确整改完成时限和责任人，切实做到对发现的问题要纠正见底。