2019年首场春季专场招聘会顺利举办

　　为贯彻落实党的十九大精神，坚持就业优先战略和积极就业政策，进一步做好稳定就业和促进就业工作，促进高校毕业生、各类专业技术人才及城乡劳动者就业，缓解区内企业春节后用工缺口，2019年2月13日,区人力资源和社会保障局在区世纪广场举办了“2019年春季专场招聘会”。

（图1：求职者在职位招聘指南大牌查看岗位信息）

　　本次招聘会涵盖了国有企业、私营企业、各类企业事业单位，其中不乏我区的大型支柱企业、高新技术型企业。广东溢达纺织有限公司、佛山市海天（高明）调味食品有限公司、广东万博电气有限公司、广东中旗新材料股份有限公司等共317家企业进场参加招聘，共提供了约8358个职位，其中适合高校毕业生应聘的岗位2507个，涉及的专业45个，会场应聘人数达到了7000余人次，共有3180人达成了初步意向。

　　(图2、3：高明区副区长孙先莉同志、区人资社保局局长梁章文同志在招聘会现场调研）

　　高明区副区长孙先莉同志、区人资社保局局长梁章文同志等一行到现场进行调研，深入了解当前企业用工需求和人员求职的实际情况。孙先莉同志充分肯定了政府相关部门和企业在应对经济增长放缓情况下，解决用工和缓解就业压力所采取的积极措施。她表示，政府有关部门需及时掌握企业的用工情况变化，结合企业用工需求以及求职者就业需求情况，为企业和求职者搭建更加多的平台。加强各有关部门联动，推动专场招聘会多样化、常态化。区人社部门必须密切联系实际，紧紧围绕就业工作的重点，提升我区就业服务的精准化。积极拓展多渠道，促进更充分就业。

    （图4：2019年春季专场招聘会现场）

　　招聘会现场气氛相当热烈，每家企业的招聘台前都围满了前来咨询和求职的人员。由于转型升级的需要，为吸引人才，部分高新技术型企业对高层次、高技能人才提供了优厚的待遇，例如：广东中旗新材料科技有限公司技术员等岗位年薪8万以上；佛山市海天（高明）调味食品有限公司工程师等岗位年薪9万元以上；佛山市德方纳米科技有限公司岗位年薪10万元以上；

　　根据招聘会反馈的数据统显示，大部分企业员工月平均工资比例均为持平或上涨，其中：管理岗位5663.69元，比去年同期上涨11.3%；技工及专技人员岗位4851.14元，比去年同期上涨3.15%；普工岗位4018.50元，比去年同期上涨17.22%。

                                             (图5：招聘会上专为残疾人设置的招聘专区）

　　此外，为了更好地服务好残疾人群体就业，帮助残疾人实现就业梦想，体现高明企业的社会责任，区人资社保局联合区残联在招聘会上开设了残疾人招聘专区和残疾人就业政策咨询服务点。本次残疾人就业援助招聘专区共邀请了广东溢达纺织有限公司、佛山大北农汇林水产科技有限公司、佛山市高明华科塑料制品有限公司、佛山市天进塑胶有限公司等10家有安排残疾人就业意向、规模较大的企业参与，提供各类适合残疾人就业岗位达168多个，主要以简便的一线操作工为主。据统计，本次招聘会共吸引了全区近180多名残疾人到场参会，现场与企业初步达成就业意向的残疾人有50多人。

　　招聘会期间，区人资社保局还举办了“劳动和社会保障政策法规宣传活动”，25名工作人员为群众在就业创业、劳动维权、社会保险等政策法规方面解疑答惑，现场共派发宣传资料约20000多份，受到群众的欢迎和肯定。

    （图6：招聘会现场同时举办了高明区人力资源和社会保障局政策法规宣传活动）

　　此次招聘会取得了很好的效果。下阶段，区人资社保局将举办好区内各镇街专场招聘会，为企业和求职者提供更便捷的就业招聘服务平台。同时，在春节专场招聘会结束后，区人社局将组织用工需求较大的企业外出韶关市翁源县、新兴县、郁南县都城镇、连滩镇、广宁县、怀集县、溆浦县等地参加区外招聘会，争取与劳动力资源丰富的地区建立友好的合作关系，将各类人才引进高明，以解决我区企业的用工需求。