光明新区开展劳务工工资支付情况专项检查行动

　　2012年12月11日到今年1月31日，光明新区分三个阶段开展劳务工工资支付情况专项检查行动。1月6日下午，光明新区领导陈敏锋率队先后到公明办事处辖区的溢兴顺制衣深圳有限公司、深圳欧菲光科技有限公司和光明办事处辖区的深圳市平进股份有限公司检查劳务工工资支付情况。

　　光明新区社会建设局开展的此次专项检查分宣传及自查阶段（2012年12月11日－12月15日），执法检查阶段（2012年12月16日－2013年1月25日），分析总结阶段（2012年1月26日－31日），目前该局已经进入执法检查阶段。此次专项检查的对象为：使用劳务工的各类用人单位，特别是招用外来工较多的加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户、建筑施工等。专项检查的重点为：用人单位按照工资支付有关规定支付劳务工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠劳务工工资逃匿情况；用人单位与劳务工签订劳动合同情况等。

　　在此前的宣传及自查阶段，新区和办事处劳动部门已采用多种形式，广泛宣传解决拖欠劳务工工资问题的重要意义。进入执法检查阶段，新区将对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位逐户进行检查，对检查中发现的违法行为，依法及时严肃查处，保证春节前涉及劳务工工资案件基本结案。

　　陈敏锋在检查工作中要求，年底岁末，用人单位要按时足额支付劳务工工资，切实保障劳务工的工资报酬权益，让劳务工能够过上一个快乐祥和的春节；同时，企业要关爱劳务工，规范企业规章管理制度，对明显不人性化的规章制度进行整改，尽量对劳务工进行人性化管理，让返乡过年的劳务工节后仍愿意回光明新区就业。