我市征集各行业优秀人才组建汕头首届高技能人才评委库

为进一步加快我市高技能人才队伍建设，壮大高技能人才评委队伍，市人社局发出“人才征集令”，面向全市范围内征集各行业优秀人才，组建汕头首届高技能人才评委库，以推进各类职业培训评审项目顺利实施。

据介绍，入选评委库的评委，要求年龄一般在60周岁以下（获聘技工学校省级教育督导员、获得中华技能大奖、全国技术能手、省技术能手、南粤技术能手等称号的年龄适当放宽至70周岁），身体条件良好；具备较高的熟悉职业培训相关政策法规和业务理论水平，丰富的实践经验和较强的判断能力，能胜任职业培训等相关评审工作；具有技师及以上职业资格，从事相关领域工作满5年。获得中华技能大奖、全国技术能手、省技术能手、南粤技术能手、市技能大奖、市技能大师工作室荣誉称号的人才优先入库。

获聘的评委，除了获得市人社局颁发的高技能人才评委聘书，取得相应评审劳动报酬外，获聘的高技能人才在本人申报高技能人才表彰项目及工作室上在同等条件下有优先推荐权；获聘的高技能人才同时拥有专业技术资格的，在事业单位岗位竞聘、专业技术资格晋升等在同等条件下享有优先权利，且参加的评审活动可计入继续教育学时。

市人社部门也同时明确了评委的工作范围，具体包括八大项：一、中华技能大奖、国家及省市技术能手、南粤技术能手、省市首席技师等高技能人才项目的推荐评选；二、国家及省市技能大师工作室建设项目的推荐评选；三、国家及省市高技能人才培训基地、实训基地建设项目的推荐评选；四、民办职业培训机构、民办技工学校的相关审批事项（包括设立、分立或合并、地址变更、职业(工种)及层次变更等）的评审；五、职业技能鉴定机构的相关事项（包括设立、鉴定项目内容及层次变更、机构地址变更等）的评审；六、优先参与职业技能竞赛项目的评审；七、参与对培训鉴定等相关专项资金使用的检查评审；八、人力资源和社会保障部门在认为有必要聘请评委评审的其他工作。

有意愿成为我市首届高技能人才评委库成员的，可于4月30日前将《汕头市高技能人才评委库评委人员推荐表》及身份证、职业资格证书、学历证书、荣誉证书等资质材料复印件等资料报市人社局，可个人申报或单位推荐。每个聘任期为2年，聘任期满后可续聘。