南湾街道五大措施深化改革推进征兵工作
日前,南湾街道召开了2010年度征兵工作会议,会上街道征兵办结合了市、区征兵工作会议精神,对今年街道征兵工作进行安排部署,并表彰了去年征兵工作先进单位。
南湾街道去年征兵工作,圆满完成了9名新兵征集任务, 9人当中,有4人为大学生。新兵质量有新的提高,连续四年被区征兵办评为征兵工作全优单位。街道党工委委员、武装部部长、征兵领导小组副组长卓茂森同志在会上强调,做好今冬征兵工作,一要强化责任意识,深化思想认识。二要强化氛围意识,深入发动宣传。三要强化质量意识,严把送兵关口。四要强化完成意识,扎实推进工作。
据悉,今年征兵工作在政策规定方面有五点措施进行了调整。一是深化女兵征集改革。女兵继续全面面向社会征集,实行网上报名,坚持全程公开,择优遴选。征集对象要求身高162厘米以上,2010年普通高中应届毕业生和普通高等学校应届毕业生。普通高中应届毕业生2010年年满17至19岁,普通高等学校应届毕业生年满22岁以内。二是推进征接兵方式和退兵改革。政治条件兵和身体条件兵主要采取部队派人接兵的新兵交接方式,其他新兵主要采取部队领兵或征集部门送兵的方式,并逐步扩大由征集部门为战区内部队送兵的比例。三是加大廉洁征兵力度。四是调整增加征兵走访调查工作的内容和规定。走访调查由县级征兵办公室统一组织,主要调查应征公民病史情况,了解掌握应征公民的政治思想、家庭背景、文化程度,个人经历、现实表现和入伍态度等。五是将男兵征集年龄放宽到2010年年满17至20岁,大专文化程度的青年放宽到23岁,本科以上文化程度的可放宽到24岁。