七月珠海职场新人涌动

　　７月，骄阳似火，珠海的人才市场也跟着火了一把，虽然总体需求人数和供求人数有回落调整的趋势，为“金九银十”提前蓄势。“展翅计划大学生暑期勤工助学、社会实践见面会”、“情系农民工”专场招聘会等好戏连台，各类人才如过江之鲫。人才市场上，在校大学生、应届毕业生、本地外地新成长劳动力等职场新军的加入也使七月的才市青春飞扬。根据香洲人才市场、南湾人才市场、唐家湾人才市场统计数据显示：７月份，新成长劳动力和应届毕业生成了近段时间职场的主力。
毕业生：求职路艰辛坎坷
　　７月２８日，王强从香洲人才市场出来后，倚在墙角，上午的阳光从头顶射落，他却一脸的落寞——又一次失败的求职经历，他已经记不清这是几次空手而归了。
　　王强是广西某高校林业专业２００６届毕业生，毕业后他不想与大山为伍，而想留在城市。为此，他先在广西南宁找工作，未能如愿，后跑到杭州、嘉兴，６月份毕业后，他又与几个同学结伴跑到广州、深圳求职，尽管他成绩优异，但企业招聘人员在看到他的专业后都摇摇头拒绝了。“这个冷门专业在城市还真不好找工作”，他得出了结论。一个月后，同伴有的找到了工作，有的则继续寻找。而他身上所剩无几，７月他又来到了——珠海，投靠表哥，继续“碰运气”，但情况依然不乐观。他说：“现在我很苦恼，当初那种青春朝气已经不知飘落何方，只想快点找到工作。刚开始找工作的时候，要求薪水１８００元以上，错过了一些机会，后来降到１６００元、１４００元、现在１０００元我也会去尝试一下。”“我不想回去，就这样回去怎么面对供我读书的父母？”
　　据香洲人才市场工作人员介绍：从６月份开始，现场招聘会多了很多应届毕业生，其中大部分是从外地涌入，他们都是毕业后没有落实单位而出来“闯”的。由于大部分企业今年的应届毕业生招聘计划已经完成，目前所需的都是成熟型人才，所以提供的岗位很有限，许多人根本找不到工作，求职异常艰辛：一方面校园再也无法庇护他们，另一方面工作机会很有限。这个人群很庞大，根据教育部的统计数据显示：７月，将有４１３万应届毕业生走出校门，比去年增加７５万，增长率为２２％。与此同时，人事部公布的一项调查却显示，２００６年全国对高校毕业生的需求量预计约为１６６万人，比去年实际就业人数减少２２％，这意味着将有六成应届毕业生面临岗位缺口。职业专家提醒：毕业生工作目的地要多样化，可以往小城市、往基层、往西部去，那里也是舞台；同时求职要更加务实，先就业后择业。
在校生：求经验实习兼职
　　随着就业压力的增大，找工作已经不再是毕业生的“专利”。许多在校生目睹了师兄师姐们艰难的求职经历后深有感触，纷纷利用暑假实习、兼职、参加社会实践，以期 “今天”积累工作经验，为“明日”求职加砝码。
　　６月底到７月中上旬，许多在校生除了准备期末考试外，还忙着找实习单位。珠海几所高校的ＢＢＳ上，点击率高的帖子非知名企业的“暑期实习生”招募计划莫属，甚至在跟帖中还有一些“前辈”指点经验，教学弟学妹们如何顺利求得心仪的职位。在校园的橱窗上，宣传栏上、内部刊物上也有类似的内容，成为低年级学生最好的“职业指导课”和最热议的话题。
　　趁此机会，珠海的许多企业忙着推出了自己的招聘计划，部分人才市场、珠海高校也组织了相关的暑期实习招聘会，其中以６月２４日，由共青团珠海市委员会、中国移动公司珠海分公司主办、香洲区人力资源中心、市青少年妇女儿童活动中心承办的２００６珠海市“展翅计划”大学生暑期社会实践、勤工助学见面会最为引人瞩目。当天，来自珠海大学园区各高校的５０００名在校大学生与中国移动、中国联通、济生医药、交通局、财政局等近１００家企事业单位进行了面对面的沟通，他们各展才华，角逐２０００实习、兼职岗位。当天现场录用６３７人，有３３００人达成了就业意向。来自中山大学的大一学生周桂英说：“暑假实习或是做暑期工，无疑为我们提供了一个体验生活，融入社会、积累工作经验的机会，对以后找工作无疑大有帮助。”此外，也帮助企业解决了人才储备和季节性用工问题。珠海某实业有限公司负责人说：“企业１０、１１月是出货期，现在趁着暑假招一些暑期工就可以弥补一些人手缺口。”
新成长劳动力：务工也是成才路
　　７月，中考、高考放榜已经结束，不少人会因为成绩或这样那样的原因无法继续深造，不得不踏入社会，务工便是其中的一条路。在这个时候，许多回乡夏收秋种的务工人员也就成了这部分新成长劳动力的理所当然的“引路人”。
　　７月３０日，珠海市“情系农民工”大型专场招聘会上，许多本地、外地新成长劳动力与熟练工人同场求职。在唐家湾人才市场，一位来自坦洲，不愿透露姓名的男孩子说：“高中毕业了，没有考上大学，父母让我复读，我不想，现在大学生找工作也难，万一读了大学找不到工作又怎么办呢？不如在社会上先历练一番，进企业学点技术。”来自湖南岳阳的李俊轩也是今年高中毕业，考了一个专科，不愿去读，于是跟着在珠海父亲一同返城求职。他说“家里条件不好，妹妹还要读书，所以没有补习。早点出来工作，也可以减轻家里的负担。”据他透露：班上跟他一样没有考上大学的，除了准备补习的，大部分都南下广州、深圳、东莞等地求职了。“毕竟这么大了，要学会自立，养活自己了。”陪同求职的父亲在一旁说：“现在大学生找工作都难，加上经济方面的原因，所以我也不太赞同他补习。我看现在到处缺技工，想让他进厂学点技术，有技术到哪都能混碗饭吃。”
　　面对新成长劳动力不断的增多，许多前两季度没有“吃满”的企业表现出求才若渴的态势，他们准确把握住市场的动态，抓紧时间，希望借此机会抢招到所急需的人才。一家用人单位说：“许多岗位一直没有招满，七八月份找工作的人比较多一点，希望能借此机会招满。”
　　同时，部分企业的岗位，如：普工、服务员、营业员等职位打出了“生熟手不限”、“生手亦可”的字样。一些适合刚毕业的技校、职高学生甚至初高中生的“学徒工”，与６月相比，呈现３０％——４０％的增长态势。许多企业希望通过这种途径“揽”到一些有潜力的年轻人，为己所用。
　　　　　　　　　　　 刘星 魏新华