2018年广州市南沙区第二次公开招聘教师公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市南沙区实际，决定面向全国公开招聘小学教师50名，现将有关事项公告如下： 

　　一、招聘人员范围、地点、岗位及人数 

　　（一）招聘人员范围 

　　全日制普通高等院校2018年应届毕业生及社会人员（不含2016年、2017年办理了暂缓就业手续的人员）。 

　　（二）招考地点 

　　本次招聘在广州市南沙区设点。 

　　（三）招聘岗位及人数 

　　本次共招聘事业编制小学教师50名（具体岗位及条件详见***1）。 

　　二、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号）要求的资格条件和以下基本条件： 

　　1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利； 

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件； 

　　3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排； 

　　4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力； 

　　5、符合计划生育政策规定； 

　　6、非广州市常住户籍人员原则上须符合《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件（具体参阅： http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm。 

　　（二）岗位资格条件 

　　1、各岗位具体要求见***1。 

　　2、年龄、工作年限的计算时间截止至2018年5月31日。 

　　3、报考人员（2018年应届毕业生除外）必须持有与报考岗位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的岗位相对应；暂未取得教师资格证的2018年应届毕业生须取得相应的普通话等级证书，并承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。 

　　4、应聘小学语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上；应聘小学英语教师岗位的人员必须通过全国高校英语专业四级及以上考试。 

　　5、通过考试的拟聘用人员应在正式录用前提供学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 

　　（三）有下列情形之一的，不得报名： 

　　1、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的； 

　　2、曾因超生被有关单位依照计划生育相关条例规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的； 

　　3、近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的； 

　　4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位； 

　　5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 

　　6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形； 

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。 

　　三、招聘程序 

　　本次公开招聘的岗位现场确认、面试、资格审查、心理品质测评、专业能力测试和笔试地点均设在广州市南沙区。 

　　（一）报名 

　　1、报名方式 

　　采取网络报名的方式，报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn），按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。报名时间为2018年6月6日12：00时至6月11日12：00时止。打印准考证时间初定在2018年6月11日17:30时起。打印准考证时间如有变化会在本网站及时公告。                                                                                                                                                                                                                                                          

　　2、报名有关要求 

　　（1）报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。如在资格审核中发现报名人员不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报名人员自负。 

　　（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。 

　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。 

　　（4）报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。 

　　（5）网络报名环节不作人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。 

　　（6）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考。对于专业岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。 

　　（二）现场确认 

　　网上报名成功的考生，均需进行现场确认，否则不能参加考试。请于规定时间内携带本人身份证、报名登记表、准考证到指定地点进行现场确认，领取面试通知书。 

　　1、现场确认时间：6月12日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。 

　　2、现场确认地点：南沙区少年宫。 

　　（三）考试 

　　招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由面试、专业能力测试、心理品质测评、笔试四个环节组成。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证（含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明）、准考证和南沙区教育局发放的考试通知单依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。 

　　1、面试 

　　（1）面试的时间和地点：时间初定在2018年6月14日—6月16日。具体时间和地点以面试通知书为准。 

　　（2）面试的对象：成功现场确认的考生均需参加面试。 

　　（3）面试成绩满分为100分，合格分数为60分，不带入进综合成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生。按照面试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入资格审核人员名单。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入资格审核环节。 

　　2、资格审查 

　　（1）资格审查的时间和地点：时间初定在2018年6月17日。具体时间和地点以通知为准。 

　　（2）通过面试的考生均须参加现场资格审查。资格审查所需携带的证明材料见《南沙区公开招聘教师资格审查目录表》（***2、3）。 

　　（3）凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加专业能力测试，可根据面试合格成绩高低顺序依次替补。资格审查合格的，发放《心理品质测评通知书》。 

　　3、心理品质测评 

　　（1）心理品质测评的时间和地点：时间初定在2018年6月17日。具体时间和地点以通知为准。 

　　（2）通过资格审查的考生均须参加心理品质测评。 

　　（3）心理品质测评约60分钟，由第三方人才机构进行测评，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，但不带入综合成绩。 

　　4、专业能力测试 

　　（1）专业能力测试时间的时间和地点：时间初定在2018年6月19-20日。具体时间和地点以通知为准。 

　　（2）专业能力测试的对象：通过心理品质测评的人员为参加专业能力测试人员。 

　　（3）专业能力测试采用无学生授课的形式进行，满分为100分，按70%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生。 

　　体育、美术、音乐教师岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入专业能力测试成绩。 

　　5、笔试 

　　（1）笔试的时间和地点：时间初定在2018年6月23日。具体时间和地点以通知为准。 

　　（2）笔试的对象：按照专业能力测试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单，未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入笔试环节。 

　　（3）笔试的方式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容包括学科知识，教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，校园突发事件应急处理等。 

　　（4）笔试满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。 

　　6、考试综合成绩 

　　考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。按综合合格成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选名单。 

　　（四）体检 

　　体检由广州市南沙区教育局统一组织在指定的医院进行。按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）和《关于印发< 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行（初次体检费用由南沙区教育局承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用）。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。 

　　（五）组织考察 

　　体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与招聘岗位的比例为1:1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。若考生体检不合格，或在资格复审阶段发现考生不符合报考条件，或考察不合格，取消聘用资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试综合成绩的高低顺序依次递补。 

　　四、聘用及相关待遇 

　　（一）根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。 

　　（二）被聘用的人员实行试用期，2018年应届毕业生试用期为12个月，社会人员试用期为3个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用资格。报考人员入职时原为公益一类事业单位在编性质的，入职后可按照其原聘任专业技术岗位的级别进行安排（不含高职低聘情况）；其他报考人员（含高职低聘情况）按照具有的专业技术职称等级的最低岗位进行安排。 

　　（三）被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及南沙区事业单位工资政策办理。 

　　五、注意事项 

　　（一）按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员名单，若出现综合成绩同分的，先按专业能力测试、笔试主观题成绩的先后顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。 

　　（二）不负责配偶调动和工作安排问题；可根据实际情况解决配偶、子女入户随迁及未成年子女在区内入学问题。 

　　（三）办理正式入职手续前需提供学历、学位鉴定，请提前办理。 

　　（四）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。 

　　（五）报考人员一经报名，视同服从并接受南沙区教育局的工作岗位安排。 

　　（六）符合条件的随军家属报名须能提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。 

　　（七）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。 

　　（八）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由报名人员本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区事业单位的惩处。 

　　（九）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。 

　　（十）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。 

　　***：1.2018年广州市南沙区第二次公开招聘教师岗位表； 

　　2.南沙区公开招聘教师资格审查目录表（社会人员）； 

　　3.南沙区公开招聘教师资格审查目录表（2018年应届毕业生）； 

　　4.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录。 

　　  　　广州市南沙区教育局 

　　2018年5月23日 

　　（咨询电话：020-34683332）