2018年中国国际贸易促进委员会广州市白云区委员会公开招聘政府雇员的公告

根据广州市白云区《白云区政府雇员招录培训和日常管理实施办法》《白云区政府雇员分类改革实施办法》《白云区政府雇员改革实施方案》等文件精神和我会人员配备情况，拟面向社会公开招聘中国国际贸易促进委员会广州市白云区委员会（下文简称广州市白云区贸促会）政府雇员1名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公平、公开、公正的原则，结合岗位所需的技能、资格等条件择优聘用。

二、公开招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

白云区贸促会本次面向社会公开招聘政府雇员1名，行政辅助岗，从事办公室综合工作和公务用车保障工作（机要、通讯、应急等）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务和职责；具有较强的组织纪律观念，服从工作安排。

3.具备较强的文字和口头表达能力、一定的组织协调能力和较强的计算机应用操作能力；取得驾驶执照并具有熟练的车辆（面包车）驾驶技术。

4.报考年龄为18至40周岁。

5.具有大专或以上学历，专业不限。

6.身体健康。

7.具不接受有以下情形之一的人员报名：受行政开除处分的，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，曾受刑事处罚的，涉嫌违法犯罪正在接受调查的，有参加***或其他***组的，违反计划生育有关规定的，参与“两违”建设的，参与非法上访的，法律、法规规定的其他情形。

8.年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期是2018年9月30日。

三、公开招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩（满分100分）占40%，面试成绩（满分100分）占60%。

（一）发布招聘公告

在11月1日前在广州市人力资源和社会保障局官网（http://www.hrssgz.gov.cn/）和广州市白云区人民政府网站（http://www.by.gov.cn/）发布公告，并自公告发布之日起，接受报名。（公告详见***1）

（二）报名及资格审核

1. 报考方式：邮箱报名。报考人员在报名时间内登录广州市人力资源和社会保障局官网（http://www.hrssgz.gov.cn/）或广州市白云区人民政府网站（http://www.by.gov.cn/），并按网上公告提示填写《2018年广州市白云区贸促会公开招聘政府雇员报名表》（见***1），电子版发送至白云区贸促会邮箱（byccpit@126.com，邮件名统一为：姓名+报名）。联系人：冯***，联系电话：020-86380905。

2. 报考时间：2018年11月1日9时间至2018年11月9日17时。

3.资格审核时间：2018年11月1日9时间至2018年11月9日17时。

4.资格审核地点：广州市白云区广园中路238号政府大楼七楼725室。

5．资格审核提交材料：本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页）、毕业证、学位证、专业技术职称证书等原件（审查后退回）及复印件；已签名确认的报名表。

6. 报考人员所填写的信息及所提供的相关材料必须真实、准确。

（三）笔试

1. 笔试时间：初定于2018年11月15日（星期四）上午，笔试时间、地点以及考场安排以我会电话和手机短信通知为准。

2. 笔试内容：主要测试考生行政职业能力和写作能力，各占笔试成绩的50%。

3. 笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。开考30分钟后不得入场。

4. 笔试成绩：笔试满分为100分，按40%计入总成绩，笔试成绩于笔试结束3日后在广州市人力资源和社会保障局官网（http://www.hrssgz.gov.cn/）和广州市白云区人民政府网站（http://www.by.gov.cn/）公布。

5.笔试成绩须达到合格分数（60分）以上方能进入面试阶段。

（四）面试

1. 报名人数10人以下（含10人）且笔试成绩达到合格及以上的考生全部进入面试。

2.报名人数超过10人的，根据笔试合格成绩从高到低顺序，取前10名考生进入面试。

3. 面试人员名单、面试时间和地点，在广州市人力资源和社会保障局官网（http://www.hrssgz.gov.cn/）和广州市白云区人民政府网站（http://www.by.gov.cn/）进行公布，并以电话和手机短信通知。

4. 面试内容：综合考察考生的仪表形象，口头表达能力和应变能力。面试时间为10分钟，面试满分为100分，按60％计入总成绩。

5.笔面试成绩须达到合格分数（60分）以上方能进入考察阶段。

（五）考察和体检

1.按招聘职位人数1:3的比例依总成绩（考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

2.主要考察考生的政治表现、遵纪守法、工作能力和专业技能等方面情况。

3.考察不符合要求的，按照考试总成绩依次等额递补。

4.考察符合要求的，按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检对象。

5.不按要求体检或体检不合格的，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

（六）公示及录用

体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在白云信息网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、合同签订及工资待遇

1.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与拟招聘人员签订劳动合同，试用期1个月。

2.试用期满，对试用人员进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

3.工资待遇依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，试用期工资按正式工资的80%发放。

五、其他事项

1.报名前需认真阅读招聘公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

2.考生参加笔试、面试、政治审查时，必须同时携带身份证。

六、附则

招聘公告发布后，由白云区贸促会负责解释。咨询电话：020-86380905，020-86575823.

***：2018年白云区贸促会公开招聘政府雇员报名表

白云区贸促会

2018年10月23日