广州空港经济区关于岗位匹配性测试有关事项的通知

　　经研究，现就2015年广州空港经济区公开选调公务员岗位匹配性测试有关事项通知如下：

　　一、形式

　　采用笔试和面试的形式。

　　二、内容

　　笔试采用主观题，综合考核参加选调人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力。

　　面试主要通过对考生的面对面交谈与观察，测评参加选调人员的知识、能力、经验、谈吐和仪表等有关素质。

　　三、程序

　　（一）笔试。

　　1、报名审核通过的考生可参加笔试，笔试定于1月30日（星期六）上午9：00至11：30在华普大厦（地址：广州市天河路106号）东座2楼和4楼以及精典大厦（地址：广州市天河路198号）十楼举行。其中，报考办公室党务、组织人事及行政岗位（职位代码4***7）的考生在精典大厦考试，其余考生在华普大厦考试。

　　2、笔试当日需进行资格审查，请按要求准备相应资格审查资料，原件及复印件各一份。审查材料包括报名登记表（可登陆选调系统打印）、身份证、户口簿（户主页及个人页）、学历证、学位证（岗位所要求的专业）、工作证或单位出具的工作证明及具体岗位要求的其他证明材料。

　　3、笔试结束后，各选调岗位按照笔试分数由高到低确定报考该岗位的前六名进入面试。面试名单在网上公布。

　　（二）面试。

　　1、面试初定于2月18日（星期四）在广州空港经济区管委会（白云机场东南工作区口岸综合圆楼）512会议室举行，相关事项以最终通知为准。

　　2、面试结束后，各选调岗位按照面试分数取第一名进入体检环节，体检不合格的，其余五名参加面试考生按面试分数由高到低递补。

　　3、面试分数低于60分的不得进入体检，该岗位空缺，公布空缺情况。