广宁人才回乡计划喊你来一场没有乡愁的奋斗
Admin - admin
于2022年04月01日发表
2021年“广宁籍事业编制人员和高层次人才、紧缺人才回家乡工作计划”已正式铺开，积极鼓励在外地工作的广宁籍事业单位在编在职人员和高层次人才、紧缺人才回家乡工作。宁小布走访部分已回乡工作一年多的广宁籍事业编制人员和高层次人才、紧缺人才，他们纷纷表示，安心工作，发挥专业优势，为广宁各项事业发展贡献力量。
县财政局建筑工程造价中级工程师黄国冰，毕业后曾在东莞市财政局工作了七年，积累了丰富的工程造价评审的经验。2019年，他在网上看到“广宁籍事业编制人员和高层次人才、紧缺人才回家乡工作计划”公告，报名后经过一系列面试程序进入县财政局工作，填补了该局建筑工程造价中级工程师的空白。
广宁县财政局建筑工程造价中级工程师 黄国冰：我参与了县里一系列重大工程的评审工作，比如广宁县中医院整体搬迁工作、文旅桥等一批工程，合理地核减了工程造价，发挥了资金优势。今年我将会继续地安心工作，为家乡的建设添砖加瓦。
县文化馆办公室主任陈学良，去年5月回到广宁工作，回乡工作半年就获得2020年度广宁县文化工作先进个人荣誉。今年他又出色地完成了“奋斗百年路 启航新征程”——广宁县庆祝***成立100周年美术书法摄影展作品收集整理、策划布展、线上宣传推广等工作。另外，他所创作的书法作品也入围本次展览。
广宁县文化馆办公室主任 陈学良：我感觉到广宁的发展前景越来越广阔，能够回到广宁县文化馆工作，我感到无比自豪。今后，我会在自己的岗位上，不断地努力工作，为广宁的文化事业发展作出自己应有的贡献。
广宁县文化馆馆长 梁永瑞：回到本单位后，陈学良对文化馆的各项工作能够充分地表现出优势，发挥他的专业特长，在艺术指导、艺术统筹等方面对充实文化馆的文化事业发展起到了积极作用。
据了解，广宁今年的“广宁籍事业编制人员和高层次人才、紧缺人才回家乡工作计划”的实施范围包括以下两类人员：
广宁籍在外地工作的事业单位在编在职人员（含七级、八级职员）；广宁县机关事业单位人员配偶、子女或子女配偶为外地事业单位在编在职人员。
《广宁县引进培育高层次人才和紧缺人才实施办法（修订）》所指的高层次人才和紧缺人才。
今年的回乡工作计划与往年相比，还增加了“紧缺人才目录”，为政府部门和企业引进紧缺人才提供了更便捷的渠道，是广宁“吸引人才、培养人才、留住人才、服务人才”的一项重要举措。
