县司法局坚持五项制度强化五风建设

县司法局认真坚持民主集中制、岗位责任制、党风廉政责任制等“五项制度”，加强领导作风、工作作风、纪律作风、思想作风和服务作风“五风建设”，司法行政队伍新形势下做好群众工作能力、新媒体时代社会沟通能力、维护社会公平正义能力、科技信息化应用能力、拒腐防变能力得到明显提升。

一、坚持学习制度，加强思想作风建设。认真建立完善学习制度，通过加强职业道德教育和廉洁从政教育，引导全系统工作人员爱岗敬业、公正廉洁，对思想作风不正、敬业精神不强、工作不在状态的人员，予以教育帮助，促进他们牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导理念，确保广大司法行政干警始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。全局在每月末最后一个星期五下午组织开展集中学习，每月中旬开展中心组学习，每月各股、处、所、中心内部集中学习不少于2次，做到有计划、有记录、有笔记、有心得、有考核，突出学习效果。

二、坚持民主集中制，加强领导作风建设。严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事；健全党内生活制度，认真开展批评与自我批评，坚决克服好人主义，通过积极健康的思想斗争，提高领导班子解决自身问题的能力。结合当前司法行政工作重点及需要解决的突出问题，由每个班子成员确定2个基层司法所作为联系点，每年到司法所指导工作不少于6次。　

三、坚持岗位责任制，加强工作作风建设。立足司法行政和法律服务各自职责，找准司法行政科学发展的突破口，把工作的重心放在维护基层稳定和促进经济发展上，做到服务为民，执法为民。为加强崇尚实干、求真务实、效率优先的工作作风，全局力争做到“四个实”，即“察实情、讲实话、办实事和求实效”。　　

四、坚持党风廉政责任制，加强纪律作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐工作责任，加强反腐倡廉教育，深入开展纠风，努力解决群众反映强烈的突出问题。通过设立意见箱、群众投诉举报电话等方式，广泛征求社会各界对司法行政队伍建设、作风建设等方面的意见和建议，进一步加强外部监督。坚定不移地严厉查处法律服务执业行为中的违法违纪问题。不断完善法律服务投诉查处工作机制，对事实清楚、证据确凿的违法违纪行为，依法及时做出处理。

五、坚持内部管理制度，加强服务作风建设。严格要求司法所、律师、公证、法律援助等窗口部门热情接待来访人员，做到“五个一”，即：一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水，坚决杜绝冷、硬、横、推的现象。同时，进一步规范受理程序，简化办事流程，缩短办结期限，提高人民群众的满意度。对机关管理，全局坚持上班签到制度，严禁工作时间迟到、早退、串岗、离岗；严禁工作时间上网聊天、打游戏、做与工作无关的事；严禁工作日中午饮酒；严肃会风、会纪。严格实行请（休）假制度，促进全体司法行政干警树立真情为民、全心全意为人民服务的服务作风。