县地税局强化督查督办服务税收新常态

为服务好经济税收新常态、紧跟日新月异的税收现代化步伐，近来，县地税局以督查督办为抓手，坚持“抓整改、促提升、建长效”，进一步改进工作作风，逐步实现工作制度化、规范化、程序化。　　

一是完善机制。7月，县地税局下发《督查督办工作制度》，成立督查督办工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，股室、稽查局负责人为成员，领导小组下设督查督办办公室。督查督办办公室主任由县局办公室主任兼任，负责日常工作开展，并明确此项工作的重要意义、工作程序及结果运用。　　

二是突出重点。县地税局紧扣全面工作、围绕中心工作、突出重点工作，确保不留死角。一是围绕重点工作抓督查。将全局税收目标细化，除办税服务厅外，对税收征管所每月按时下发当月税收目标督查督办单，“扬起鞭子、喊起号子”，下放压力，确保全局税收目标顺利完成。二是针对阶段性工作抓督查。针对当月上级部门下发的阶段性工作，对各职能单位下发督查督办单，要求按时按质完成任务，不拖税收征管的后腿。　　

三是讲究方法。一是分项督查。领导的重大决策和重要工作部署下达后，及时拟定督查方案，进行分解立项，确定完成时间和责任人，按期督查督办，限期整改。二是***督查。对于关系全局的焦点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题开展调研，进行解剖分析，***督查督办。三是专项督查。重点围绕领导的重要批示，建立健全“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。　　

四是注重实效。每月月初，对上月督查督办事项结果进行汇总，根据《督查督办工作制度》文件规定，对不按要求落实或不反馈办理结果，经督促后仍不落实的，扣除绩效管理考核分，予以通报批评，对承办单位重视、办理工作成绩突出的予以表扬，使督查督办更有威慑力、通报更有影响力、处罚更有说服力。