千秋乡三大讲堂提升干部综合素质

    自党的群众路线教育实践活动开展以来，千秋乡党委一直在积极探索，不断创新，寻找密切党群干群关系、维护干部形象的良方，最终把重点定位在稳定干部队伍、提升干部综合素质这一基准点上。通过一个月来的内炼素质、外强形象素质提升大讲堂活动，不仅干部的工作热情、业务水平普遍提高，群众评议满意度也有了一定程度的提升，活动取得了实质性进展。

    利用廉政讲堂，帮助党员干部筑起坚固的贪腐防线。一是组织乡村干部认真观看县每周一课高清视频会议，在各种反面案例的警示中，深刻反省自身行为，敬畏党纪国法；二是由分管领导会后解析案例，讲解法律法规，提高党员干部的法律意识，做到知法懂法，不触红线不越底线；三是要求党员干部在工作之余学习党纪国法，利用乡村干部会的时间，随机抽取人员交流学习成果，确保学习有实效、有进展、有深度。

    针对部分干部学习政策能力不强，盲目执行不思考等情况，千秋乡推出政策讲堂，讲堂分为两部分：一是由党委成员轮流带领学习中央、省、市、县文件精神和领导***，以及《人民日报》、《求是》等权威杂志刊物中的精彩文章，及时了解当前最新动向；二是由主要领导、分管领导从为什么、怎么样、如何做三个角度为党员干部们解读国家最新政策，使党员干部们明确今后工作的努力方向和注意事项，更好地把握住工作重点。同时要求党员干部要理论联系实际，一定要先吃透政策，再着手工作，不要盲目蛮干，分管领导还要做好相关指导工作，使干部们养成遇事思考的好习惯，确保工作精准高效。

技能讲堂，强业务提能力。充分发挥乡民政、财政、计生、农业中心、社会中心及合作社、种养殖能手等专业人员的作用，通过业务人员讲业务、技术人员讲技术，提高干部服务群众和带领群众致富的能力。一是编排千秋乡干部技能培训时间表，每周安排一名专业人士、技术能人为党员干部讲业务、讲技术；二是形成学习成果定期测验制度，激发党员干部的学习热情，做到不仅精通自己本岗位的份内事，而且熟悉岗位外的份外事，既便于实现岗位之间的人才交流和干部自身技能的提高，又保证了群众办事随时有人能解决；三是开展实地技能培训，组织党员干部到合作社、蚕桑、杨树产业片、养殖大户基地进行实地训练，技术人员现场指导，使党员干部在亲身体验中轻松掌握实用技术。