市委副书记市纪委书记胡文龙参加贯彻全省四项监督制度视频培训会

                   5月26日下午，在全省“贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度”专题培训视频会议后，我市赓即召开会议，就进一步推动学习贯彻“四项监督制度”提出要求。市委书记刘宏建强调，要按照中央、省委的部署和要求，深入学习，全面落实，以最坚决的态度整治选人用人不正之风，坚持不懈地提升组织工作满意度，为加快建设川东北区域中心城市提供坚强有力的组织保证。
　　市委副书记、市纪委书记胡文龙，市人大常委会党组书记、副主任李志杰，市委党建领导小组副组长刘伯忠，市委常委、副市长向东，市委常委、市委秘书长唐文金，市委常委、市委组织部部长刘光远，市委常委、市国资委党委书记冯斌等在南充分会场集中参加会议。
　　刘宏建在讲话中指出，“四项监督制度”内容新、规定细、要求严、涉及面广，政策性非常强，当前要重点抓好3个层面的学习和宣传。各级领导干部特别是“一把手”一定要带头学、组织学，对“四项监督制度”的具体要求做到烂熟于胸。组织人事干部要深入学习，熟练掌握制度条款，精通工作程序，细化责任意识。纪检监察干部要结合有关规定系统学、重点学，不断提高选任监督的主动性和敏锐性。干部群众要做到广泛知晓。要通过各种宣传方式，持续强势宣传，提高干部群众对“四项监督制度”知晓的广度和深度，让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督。
　　刘宏建指出，选人用人是各级党委（党组）的重大责任，一定要自觉遵循各项规定和要求，不折不扣地把“四项监督制度”落到实处。要对照“四项监督制度”和《干部选拔任用条例》的规定认真自查，做到“查必彻底、纠必到位”；全市各级党委（党组）必须自觉把“四项监督制度”作为规范选人用人行为的根本准则和行动指南，坚决执行，充分落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，特别要严格执行干部选拔任用记实办法，详细记录干部选拔任用从动议提名到决定任用的运作过程，为实施用人责任追究提供客观依据；市委组织部要对全市贯彻执行“四项监督制度”情况和各地干部群众知晓情况适时进行抽查，对违反“四项监督制度”的行为发现一起，就要查处一起，绝不姑息迁就。
　　刘宏建强调，“四项监督制度”是整治选人用人不正之风的有力武器，各级党委（党组）要按照相关要求，以最坚决的态度整治选人用人不正之风，强力推进整治工作向纵深发展。要始终保持对拉票行为的高压态势，加大治理力度，在全市上下形成“不敢拉票、不愿拉票、不能拉票”的态势；要集中开展买官卖官行为专项整治，该问责的就要严格问责、该处理的一定严肃处理，既要让卖官者受到严惩，又要让买官者得不偿失；要坚决查处选人用人违规违纪问题，对发现和反映的选人用人违规违纪问题，做到实报必查、查必有果、查实必究，用铁的纪律保证选人用人风清气正，用实际行动取信于民。