大英经开区矛盾解纷排查化解工作简报

为掌握县经开区矛盾纠纷动态，有效管控重点企业不稳定因素，县经开区深入开展排查摸底，积极化解矛盾纠纷，加强国庆节前矛盾纠纷排查预防工作。一是加强排查化解力度。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，县经开区与司法所上下联动，协调开展工作，对矛盾纠纷多发行业、在建企业开展“拉网式”排查，加大涉及劳动保障、环境保护、征地拆迁、工程合同、材料款支付、道路交通等矛盾纠纷易发生、多发领域的排查化解工作力度，并登记造册，发挥多元化解协调优势，加强源头治理，深入排查不稳定因素，把纠纷解决在辖区内，把矛盾化解在萌芽状态。二是组织协调联合参与。发挥多元化解协调组织作用，发挥综治、公安、法院、信访、司法等部门协调联动作用，实现多元化解协调与多部门有效对接。牢固树立法治意识，引导社会力量参与矛盾纠纷预防化解，同时邀请律师或法律工作者等参与劳动保障、征地拆迁、环境保护、道路交通等领域的矛盾纠纷联合调处，提高化解效果。三是发挥企业网格员、志愿者、企业矛盾纠纷化解工作站在矛盾纠纷化解中的积极作用，结合法制宣传，运用典型案例，引导企业职工学习掌握法律知识，提高职工依法维护自己合法权益的能力，从源头上减少矛盾纠纷的发生。