大英让流动党员感受家的温暖
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于2022年03月16日发表
从创新组织设置、完善服务机制、注重作用发挥三方面入手——
大英 让流动党员感受“家”的温暖
大英县常年有2100余名党员在外务工经商。如何服务管理这批流动党员，发挥先锋模范作用，该县从创新组织设置、完善服务机制、注重作用发挥三方面入手，让流动党员“有家可归”“有台唱戏”，使流动党员服务管理工作逐步规范化、制度化。
创新组织设置
让流动党员“离乡不离党”
“我要感谢大英县委组织部和天保镇党委为我们常年漂泊在外的务工经商党员建了一个‘新家’，既为我们相互交流搭建了一个平台，又让我们感受到了‘家’的温暖。”谈起天保镇党委近期在成都建立的流动党员党支部，该镇流动党员李永富满脸笑容。
如何让流动党员“离乡不离党”，大英县一方面建组织夯基础。出台了《关于加强流动党员管理工作的通知》，并将其纳入固本强基工程统一规划、统一部署、统一考核。率先在外出务工党员比较集中的成都市成立了中共大英县驻蓉流动党员委员会，下设蓬莱、回马等11个流动党员党支部；在县内规模以上非公企业全部建立了党组织，加强外来务工党员的管理。另一方面配班子带队伍。外出党员党组织分别设书记、副书记各1人，委员3-5人，均由乡镇党委通过公推直选的方式产生；县委选派政治素质过硬、熟悉党务工作的组工干部担任党建指导员指导开展工作。此外抓整合强保障。流动党员党组织充分利用与商会、同乡会和企业的载体关系，积极争取人力、物力、财力支持，积极探索加强流动党员党组织管理“大英模式”。
完善服务机制
让流动党员“流动不流失”
今年5月，蔡青、郭太贵、李兴明等17名常年在蓉务工的卓筒井镇籍流动党员在成都找到了“新家”。如今，像他们一样，全县常年与党组织失去联系的112名在外务工党员主动与流动党组织或与家乡党组织取得了联系。
除了为流动党员建好“新家”，让他们感受到“家”的温暖外，大英县委组织部还着力从完善服务机制入手，确保“流动不流失”。一方面实行双向共管。以乡镇管理为主，属地党组织协助教育为辅，广泛开展每个支部每季度至少组织党员学习1次，每名党员每月至少与党组织联系1次，党支部每半年总结1次党员教育管理工作情况，党支部书记每季度向流动党员党组织汇报一次工作情况，流动党员党组织每季度向所属党委汇报1次党组织运行情况的“五个一”活动，切实加强流动党员管理，确保隶属清楚、管理规范、职责明确、运转高效。另一方面实施服务工程。指导各地以成立流动党员党组织为契机，扎实开展创先争优活动，购买《流动党员小读本》2000余册发放给流动党员，让每一个党组织和每一名流动党员都参与到争优秀、当先进中来。同时，积极指导对“三会一课”、党员活动日和党员发展、民主评议党员等制度的落实，规范流动党组织行为。此外，实行互联互动。建立健全党组织找流动党员、流动党员找党组织、流动党员找流动党员，党组织帮困难党员、党员帮困难群众的“三找双帮”和定期报告、谈心交流等3项制度，让流动党员不忘乡梓，发挥作用。
注重作用发挥
让流动党员“致富不忘乡”
在象山镇观桃村，一问起该村常年在蓉打拼、当选遂宁市第六届党代表、遂宁市优秀共产党员的成都伟燕物资有限公司总经理谭玉龙，干部群众无不竖起大拇指，是他带头捐资5.5万元为观桃村打通了断头路，修起了水泥路。
如今，像谭玉龙一样，在家乡党组织的亲情感召下，全县119名流动党员返乡创办领办企业或竞选村（社区）两委干部，361名流动党员带回致富信息1360余条。
“为充分发挥流动党员的作用，大英县委坚持做好服务、管理两篇文章的同时，为他们多搭台，确保他们‘致富不忘乡’”，大英县委常委、组织部长何洁说。根据流动党员的自身实际，县委一方面搭建平台，制发了《关于加强流动党员返乡创业的实施意见》，提供土地、税收、工商登记注册等优惠服务，鼓励流动党员带资金、技术、信息、订单和人才返乡创业。另一方面组织各乡镇驻蓉流动党员党组织广泛开展“回村就职、回乡创业、回报家乡”主题实践活动，引导流动党员返乡任职、创业，带领群众同奔致富路。此外流动党员党组织充分发挥人脉广泛、联系紧密的优势，协助对外出和流入务工群体加强教育与管理，开展维权服务60余次，帮助务工人员解决困难800余个。
