西安晚报守初心担使命全力办好人民满意的教育

“我是一名小学生了，我喜欢我的新学校……”从8月26日起，西安航天城第四小学开展为期3天的适应培训，让孩子与学校再一次“亲密接触”。在此之前，家长和孩子们通过校园开放日、“你好，新校园”网络直播，已经熟悉了校园的办学条件、师资队伍、发展理念、课程设置等情况。家住富力城的王岳在采访中表示：“教师匠心有爱，理念创新务实，孩子在家门口四小上学，放心也省心。”

西安航天城第四小学将于9月正式开学，高起点打造高品质公办学校，是扎实推进基础教育提升“三年行动计划”的一个缩影，西安航天基地举全区之力办好人民满意的教育，今年秋季将新增投用4所学校，增加学位4590个，让更多优质教育资源能为群众所共享。

坚守初心

大力发展优质公办教育

如今，人们“满意”的心理预期发生了深刻变化，不仅希望“有学上”，还盼望“上好学”，期待教育“更加公平”“更有质量”。航天基地所有公办学校校园里都竖立着“办好人民满意的教育”立体字，这是一种宣言，也是一种承诺。近年来，航天基地坚守为党育人的初心，坚定为国育才的立场，坚持教育优先发展，将新增财力90%以上投入教育事业。

在全市率先制定了教育中长期发展规划，预留教育用地空间为科学布局学校提供了有力支撑，结合区域经济社会发展状况，高标准有序推进学校建设，不断提高学位保障能力。2019年航天城一中和航天城三小实现一年建成，新增学位4320个。2020年—2022年将投入使用学校8所，增加学位12030个。今年秋季，航天四小、航天五小、航天三幼、交大附中航天学校小学部将如期开学，2021年拟投用航天六小、航天三中2所学校，2022年拟投用航天七小、航天二中2所学校。优质充足的学位供给，让辖区内户籍人口、企业子女、村组子女、农民工子女、留守儿童，每一名孩子不分城乡、不论贫富、不唯分数，人人都能在家门口上好学校。

尊师重教

有效激发学校内生动力

“经师易求，人师难得”。让广大教师安心从教、热心从教，就要优化办学体制机制，不断提高教师待遇。航天基地深化教育人事制度改革，大力落实教师工资收入不低于或高于当地公务员要求，全面完善薪酬制度，教师待遇较上年增长30%，搞活绩效工资“二次分配”，促进教育质量提升。全面实现教育一元化管理，以兼并融合、委托管理模式组建市级“名校+”联合体4个、区级6个、跨区域联盟2个，本区域覆盖率达到100%，共享区内公办学校优质教育资源，开展线上教学资源交流、云课堂活动交流，名校长经验交流，切实增强“名校+”工程带动效力。

始终把教师队伍建设作为教育均衡发展的重中之重，制定出台高层次人才引进政策，汇聚了100名全国及省市名师、学科带头人和教学能手，组建了一支高素质高水准师资团队。组建“名校+名师”管理模式，全面实施“领航校园长”“卓越教师”培训工程，坚持“引进来”与“走出去”相结合，邀请行业专家和知名教师授课，发挥引领辐射作用，实现“教、研、训”三位一体。今年全员培训达2000余人次，“走课”活动覆盖9所小学6个学科、30名教师，听课教师达2700余人次，形成30节精品课例，初步建立精品教育资源库，加速教师专业化发展。

立德树人

持续全面提升育人质量

“浇花浇根，育人育心”。航天基地坚持把立德树人作为根本任务，健全全员育人、全过程育人、全方位育人的体制机制，构建德智体美劳全面培养的教育体系，把爱国情、强国志、报国行教育融入学生的成长发展中，培育有大爱大德大情怀的社会主义接班人。

按照区域“整体设计、分步实施、试点先行”的模式推进“智慧校园”建设，促进信息技术与教育教学深度融合，构建“处处能学、人人皆学”的现代化教育体系。开发网络教学资源，借助智慧平台开展空中课堂与网络教育科研管理，利用校园云币记录学生成长，在线实时评价，实现学生生涯规划大数据分析。

持续构建航天特色文化课程，完善“承·新”课程体系，树立品牌教育。在STEM教育、科学技术、艺术教育、教师培养等方面取得了丰硕的成果，教育部重大攻关项目课题实验基地落户航天基地，辖区公办学校荣获“中英青少年未来工程师STEM挑战赛”金奖、“全国科技周”科创大赛全国一等奖、全国高中语文教师基本功大赛一等奖、“少年儿童美术教育成果”一等奖、陕西省青少年地壶球公开赛团体一等奖、西安市中小学电脑制作活动创客大赛一等奖等多项荣誉。

办好人民满意的教育只有进行时，没有完成时。西安航天基地将一如既往坚持教育优先发展，大力发展优质公办教育，让每个孩子在家门口就能上好学校，实现人民安居乐业的良性互动。用蓬勃发展的教育事业吸引人才、留住人才、培养人才，为教育强市贡献航天力量。