市政务中心举办2018年度述职评议考核暨2019年1月份追赶超越擂台赛

 1月25日下午，市政务中心围绕“敢担当”主题，举办2018年度述职评议考核暨2019年1月份“追赶超越”擂台赛，并开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育第六次集体学习。中心机关全体党员干部参加会议。

会议围绕“敢担当”专题，组织全体党员干部集体学习了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省、市“三项机制”办法和实施细则（试行），西安市《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。

随后，机关6个处室主要负责同志围绕“敢担当”主题,就2018年履职尽责情况，分别进行述职发言，并接受民主测评。

中心党组书记、主任段重利在总结讲话中指出，2018年市政务中心各项工作在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的关心支持下，经过中心全体同志的共同努力，取得了阶段性成果。特别是面对市委、市政府交给我们的“一号工程任务”，中心全体干部苦干实干加班干，一天当作两天干，全力推进“一网通办”和“最多跑一次”改革各项任务，在深化认识中凝聚共识，在统一认识中解放思想，在反思自我中提升自我，在凝聚力量中贡献力量，为深入推进行政效能革命、改善优化全市营商环境做出了积极贡献。

段重利强调，在2019年工作中，全体干部要自觉做到“五个坚持”。

一是坚持正向引导，不断完善考核评价的激励机制。要充分发挥“关键少数”的表率作用，做到以上率下、率先垂范，领导要做干部认可的领导、干部要做领导放心的干部。

二是坚持激情创业，不断强化苦干实干的奋斗定力。面对新形势、新任务，必须坚持苦干实干，积极迎接新挑战、抢抓新机遇、展示新作为，为改善大西安营商环境做出新贡献。

三是坚持潜心学习，不断夯实推动改革的能力素质。全体干部都要常怀本领恐慌，增强推进改革的勇气、底气和实力。围绕建设“书香机关、活力机关、品质机关”，着力提高干部队伍的能力素质。

四是坚持关心关怀，不断提升风正心齐的机关文化。要通过经常性地谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态，主动听取各方面的意见建议，进一步激发每个干部的精气神，让互相补台、理解支持和彼此欣赏成为中心机关建设的主旋律，让风正心齐、和衷共济成为中心机关建设的最强音。

五是坚持底线思维，不断筑牢防范风险的工作基础。要进一步强化机关作风建设，不断增强全体干部的责任心。坚持主动工作、踏实工作、创新工作，创造性落实好政务服务各项工作任务，既为一域增光，又为全局添彩。