新城区召开2019年度目标责任考核总结表彰大会

6月12日，新城区召开2019年度目标责任考核总结表彰大会，总结通报我区2019年度目标责任考核工作，表彰获奖单位，安排部署全区2020年度目标责任考核工作。

会议由区委副书记、区长王征主持，区委常委、组织部部长赵明欣通报我区2019年度目标责任考核工作，区委副书记张炜宣读表彰决定，部分获奖单位进行大会发言，区委书记仵江作***。

仵江指出，获得市考“五连优”， 荣誉来之不易，成绩值得肯定。实践充分证明，区级四大班子是一个团结协作、拼搏向上的集体，新城干部团结、担当、务实、公正、认真，是一支想干事、能干事、干成事的铁军，新城有底气、有能力、有条件始终走在全市前列。

仵江围绕“保优争冠”提出四点要求

一是强化目标意识，紧盯任务抓落实。

要抓好“十项重点工作”落实，把指标抓在手上，把工作做实、做细、做优、做精，推动“十项重点工作”取得突破、走在全市前列。围绕市上考核体系，科学设置考核指标，优化考核方式。

二是强化时间意识，只争朝夕抓落实。

要狠抓节点，强化节点意识，按月倒排工期，实行挂图作战，确保各项工作任务按时间节点要求保质保量完成。要强化督考，加强日常考核，强化过程管理，以“硬考核”倒逼大家拿出“硬功夫”、推动工作取得“硬成效”。

三是强化争先意识，精准发力抓落实。

要巩固优势指标，挖掘潜力指标，补齐落后指标，以长补短，以优补劣，对标先进争一流，精准发力促赶超。

四是强化责任意识，勇于担当抓落实。

要把创新理念贯穿于抓工作、促落实全过程，继续探索推出更多新城样板、新城经验。弘扬“创新、一流、务实、高效、担当”工作作风，以攻坚克难检验担当勇气，以打造品牌检验担当水平。

区委副书记、区长王征强调，要按照市委、市政府“任务不减、目标不变、标准不降”的要求，紧盯全年目标责任考核，细化任务分工，赶超工作进度，争创一流业绩，努力实现“一季度止损、二季度赶超、三季度突破、四季度冲刺”目标，确保完成全年各项目标任务。各街道、各部门要迅速传达好会议精神、工作要求、工作信心，以硬考核、硬功夫、硬成效奋力拼搏，砥砺前行，为实现“六优三冠”作出最大的贡献。