区审计局坚持不懈抓落实集中精力谋突破

    近日，芝罘区审计局召开全体会议，组织学习市区两级“工作落实年”动员大会精神，动员全体审计干部紧扣全市“谋跨越、求突破”工作主线，结合审计工作实际，坚持“揭示问题、规范管理、促进改革、提高效益、维护安全”总体思路，提振精神，提升标杆，提高效率，更加积极主动和有效地发挥好审计监督职能作用。

　 一是提振精神抓落实。强烈的事业心和责任感，是干好审计工作的先决条件。围绕作风建设会议要求，进一步弘扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的精神。班子成员率先垂范、少说空话、多干实事、深入审计一线，真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上，以此带动全体干部职工齐心协力抓落实、谋发展。

    二是健全机制抓落实。围绕区委、政府工作重点、难点问题，建立《芝罘区审计考核制度》，实行人人负责、层层负责、环环相扣的工作责任制，以强有力的工作措施、考核措施、激励措施，确保工作落实。根据考核结果，实施分档管理、末位职务代理等制度，同时与奖惩挂钩，切实增强机关干部的组织纪律观念，改进工作作风，提高工作效率。

    三是强化教育抓落实。面对计算机审计水平整体不高的实际困难，制定审计人员“充电计划”。坚持每周五下午集中计算机学习，全体审计人员每人1次专题讲座、1个案例交流，做到学以致用。落实“以老带新、互帮互学”制度，给3名新人确定了专门的带徒导师，制定了“帮带计划”，确保每个人都能学会，用得上，见效果。

    四是成果运用抓落实。在履行正常审计职能的同时，把审计过程作为调研过程，注重多出“副产品”， 要求全区统一组织的专项审计项目，都要提交相应的审计信息、调研报告，每人每年调研文章不得少于1篇，信息不少于12篇，使更多的审计情况进入领导决策圈，充分发挥审计工作在推进全区经济社会运行中的建设性作用。(盛霞)

　　责任编辑：赵丹