凤凰台街道举办新入职机关社区干部工作心得交流会
为了解新入职机关、社区干部的工作和思想状况,使他们能够更好地适应岗位角色,提升为民服务能力,培养优良的工作作风,近日,凤凰台街道组织新入职的机关、社区干部召开工作心得座谈交流会。
交流会上,新入职的机关、社区干部结合自己的实际工作分别畅谈了入职以来的心得体会,坦言街道社区的工作和自己想象的不一样,不仅需要耐心、细心,更需要一颗为民服务的热心、恒心,大家纷纷表示有信心做好街道和社区的工作。交流结束后,街道党工委副书记充分肯定了大家的努力付出,鼓励新入职干部尽快融入角色,立足岗位、全心投入,多学本领、努力提升,为街道发展贡献自己的一份力量。
自今年社区工作者入职以来,街道坚持集中学习和自主学习相结合,业务培训与轮岗交流相结合,现场观摩和实操锻炼相结合,帮助新入职社区工作者对社区工作有更深入的认识了解,全面提高适岗能力、服务水平。
社区工作者入职当日即开展集中培训,以“强化规矩纪律意识,优良作风担当尽责”专题讲座拉开序幕,街道党政办、群团办、社会事务办等相关业务科室人员就公文写作、信息宣传、业务政策及办理流程等分别进行了专题培训。
业务培训结束后,街道将新入职的社区工作者安排至各社区进行轮岗,采取“以老带新1+1”及“以优带新1+N”培养模式,面对面、手把手指导工作、交流心得、分享经验。
近年来,凤凰台街道注重加强干部队伍建设,通过干部家访、家属恳谈、经验交流等形式,加强对干部的关心关怀,并通过组织团体比赛、拓展训练等活动提高团队协作能力,增强凝聚力。今年以来,结合“工作落实年”“作风提升年”主题开展的“六规范六提升”活动,从规范岗位职责、服务流程、运行机制、工作作风、工作保障、服务环境等方面提出明确要求,不断加强机关、社区队伍建设,着力打造一支为民、务实、高效、廉洁的干部队伍。(通讯员:范晓晓、王旋)