2015年工作总结暨定标明责狠抓落实大会召开
孟凡利在全市2015年工作总结暨定标明责狠抓落实大会上指出
明责担责尽责 求实务实落实
在真抓实干埋头苦干中走在前列
2月15日,全市2015年工作总结暨定标明责狠抓落实大会在烟台国际博览中心召开,市委书记孟凡利出席会议并讲话,市委副书记、市长张永霞主持会议,市委副书记王继东宣读市委、市政府《关于表彰2015年度“三考核两上榜”先进集体、先进个人的决定》,市级领导班子成员,特邀咨询,法、检“两长”等参加会议。
孟凡利在讲话中首先代表市委、市政府,向获奖单位和个人表示祝贺,向为全市发展作出积极贡献的各级各部门、各企业事业单位和广大党员干部群众、社会各界表示感谢。他说,过去的一年,在中央和省委、省政府的坚强领导下,全市上下解放思想、开拓创新,聚精会神谋大事,发展方向进一步明确;全力以赴攻要事,发展质效进一步提升;千方百计解难事,发展瓶颈进一步***;想方设法成好事,发展亮点进一步凸显;殚精竭虑办实事,发展成果进一步展现,各方面工作都取得了新成绩、迈上了新台阶。各县市区、各经济园区在厚植优势、竞相崛起中彰显出勇立潮头、争先创优的精神;市直各部门在履职尽责、用心服务中彰显出胸怀大局、心系全局的精神;中央、省属驻烟单位和驻烟部队在共克时艰、携手并进中彰显出风雨同舟、和衷共济的精神;广大企业在调整转型、创新突破中彰显出勇创大业、永攀高峰的精神;广大党员干部群众和社会各界在苦干实干、同向同行中彰显出自强不息、勇于担当的精神,共同谱写了全市改革发展的壮丽篇章。
孟凡利指出,2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年,也是我市经济转型升级的关键之年。全市上下要继承发扬优良传统,站在新起点,瞄准新目标,展开新竞争,永不满足竞贡献,永无止境争高低,永不懈怠论英雄,在“六个比拼”中谱写率先走在前列的新篇章。要牢记“十个倍加”比拼境界,强化“六抓六促”比拼发展,做实“六个持续”比拼民生,做到“六个坚守”比拼定力,坚持“六个始终”比拼队伍,狠抓“六个落实”比拼作风,努力在“六个比拼”中大展身手、建功立业,争先创优永攀高峰,勇立潮头再创佳绩。
孟凡利指出,蓝图已经绘就,任务已经明确,关键在于定标明责狠抓落实。抓落实是“三严三实”的实践要求,是我市实现“率先走在前列”的发展要求,是激励干部为官有为、奋发有为的时代要求。要把抓落实当成工作的生命线,着力解决思想认识上的问题,坚决做到“六个破除”:破除妄自菲薄、自甘平庸的思想意识,破除怨天尤人、畏难发愁的思想意识,破除因循守旧、墨守成规的思想意识,破除明哲保身、爱惜羽毛的思想意识,破除粗枝大叶、敷衍塞责的思想意识,破除自满自足、安于现状的思想意识,在全市上下排除抓落实的障碍、形成抓落实的合力。
孟凡利强调,抓落实最终还是要看行动,具体工作中必须做到“六个落实”。一是快马加鞭、刻不容缓抓落实。要令出即随,对上级的决策部署,第一时间启动贯彻、果断执行,真正做到从启动之时就进入倒计时;要发力加速,卡准时间节点、卡实工作要求,在步步紧逼中取得节节胜利;要先人一步,抓住用好“一带一路”、中韩自贸区建设等战略机遇,抢坐政策头班车,抢占发展制高点。二是勇于担当、敢作敢为抓落实。要不怕吃苦遭罪,拿出“五加二、白加黑”的干劲、“人一我十、人十我百”的拼劲,以自身的辛苦指数换取经济的增长指数和群众的幸福指数;要不怕得罪人,勇于唱“黑脸”、当“包公”,敢于抹开面子抓、拉下脸皮管,推动工作真正落到实处、取得实效;要不怕承担风险,知难而进、迎难而上,敢于面对难事,敢于处理乱事,敢于临危担事。三是善作善成、开拓创新抓落实。要善于抓牢关键点,以重点带动全局、以关键激活全盘,确保关键的事率先落实;要善于突破难点,坚持问题导向,勇于突破惯例,敢于打破常规,确保老大难的事顺利落实;要善于把握平衡点,坚持依法行政、依规办事,确保干成事不出事。四是抓铁有痕、真刀真***抓落实。要把握明确的目标要求,坚决达标、努力超标、奋勇创标,真正体现抓落实的高远追求;要把握正确的行为要求,深入实际抓、精细精准抓、锲而不舍抓,真正体现抓落实的务实作为。五是勠力同心、众志成城抓落实。市级领导要领着干,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自推进、重要事项亲自督办;县市区要比着干,紧盯学赶对象奋勇追赶,相互较劲竞相发展,走出具有自身特色的发展路子;部门单位要争着干,争第一创唯一、当尖兵扛红旗,把自身业务工作抓扎实、干硬实,确保走在全省前列、跻身全国一流;全市上下要协作干,强化“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使、活往一处干,真正形成合力、产生效力。六是健全机制、传导压力抓落实。要健全责任机制抓落实,建立最严格的目标管理责任制,打造一级抓一级、层层抓落实、事事有着落的“责任链条”;要健全督查机制抓落实,把定期督查与不定期督查、全面督查与专题督查、常规督查与突击督查结合起来,深督细查、严督实查、真督硬查;要健全考核机制抓落实,持续抓好“四个体系”建设,完善“三考核两上榜”论功授奖办法,确保工作不挂空挡、考核不放空炮;要健全用人机制抓落实,旗帜鲜明地褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩处因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,营造崇尚实干、竞相发力的干事氛围。
会上,市领导为2015年度“三考核两上榜”先进集体和先进个人代表进行了颁奖。