垦利县非公有制经济组织党工委为黄蓝战略凝心聚力

    2011年以来，垦利县非公有制经济组织党工委为有效解决非公有制经济组织流动党员多、党组织数量少、开展党建工作形式单一等实际问题，认真履行工作职责，不断创新党建工作机制，努力扩大党组织覆盖面，全面提升党组织整体素质，积极为实施“黄蓝战略”凝聚人心、提供动力。
    大力开展非公有制企业党建工作专题调研，在具备条件的所有非公有制经济组织中全部建立了党的组织，实现了省市委关于非公有制经济组织建立党组织覆盖面100%的要求。2011年上半年，县非公党工委对全县126家规模以上企业和99家零散企业进行摸底排查，重点对这些企业的企业概况、员工数量、党员数量，以及党组织建设情况和党建工作开展情况进行了登记造册，分类建立了《垦利县非公有制经济组织党建工作台账》，将县城以外的所有已经建立党组织、应建未建党组织非公企业的基本情况提交县委组织部，并提出了《关于乡镇（街道）辖区非公企业党建工作意见》。2011年下半年，开展城区非公企业和行业经济组织党建工作专题调查，对县城城区的15家宾馆、商厦等非公企业、7个行业商会等经济组织的党建情况进行摸底，召集了两次企业和各类经济组织主要负责人党建工作座谈会，探讨新时期党建工作方法，部署党组织建设工作。按照上级党委“建组织、扩覆盖”活动要求，积极推进非公有制经济组织党组织建设步伐，在工商联所属的4个行业商会和县城区6家企业全部建立了党支部（党总支），同时通过建立和落实《全县非公有制经济组织党组织书记周例会工作制度》，指导各党组织不仅全部实现了有组织机构、有办公场所、有规章制度、有活动经费、有工作内容，而且还指导万得福集团等20个已经建立党组织的企业健全完善了以“三会一课”为主要内容的党建工作一系列规章制度，按党章规定和企业实际需要，重新规范了万达集团等10个企业党委（总支、支部）的党内议事规则，实现了企业党组织领导在企业决策程序上的有效监督和把关。
    不断创新党建工作载体，开展了形式多样的企业党建活动。开展“我为实施黄蓝战略建功勋活动”，总结推广新发药业公司党支部创先争优工作经验，通过召开现场会进行实地观摩,定期研讨,互相交流,使32家参与企业的创先争优活动开展得既富有声色又富有成效。全面推广万得福集团建立“企业职工论坛”的做法，把每月28日作为“企业职工论坛”的活动日，由企业党组织负责组织领导班子成员、党员、职工代表、技术标兵等参加“企业职工论坛”，广大党员员工紧紧围绕企业发展讲感想、谈体会、提建议，先后有154建议被企业采纳落实，涌现出了14个省、市、县三级党建工作先进党组织、43名党建工作先进工作者和231个共产党员先锋岗。企业党组织实施“送温暖工程”，履行企业社会责任，排解职工生活困难，黄河家酒厂党支部、振动轮胎公司等12家企业继续实施城乡共建新农村活动，救助城乡困难学生42人，为6个帮扶村改善基础设施投入资金81万元。