东城街道开创社区建设43新模式
东城街道办事处以其独到创新的管理模式,在关注民生,服务群众方面始终走在了最前列。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是全市推进黄蓝经济区建设的关键一年,东城街道牢牢把握科学发展这一主题,继续突出社区建设这一核心,开创社区建设“4+3”新模式:坚持“四轮”驱动,落实“三个务求”,脚踏实地,真抓实干,奋力开创社区建设新局面,全力打造宜居东城、魅力东城。
“4”是“四轮驱动”确保大发展、大变化。
坚持开拓创新,不断激发工作活力。创新是促进发展的不竭动力,要以坚持不懈的创新推进工作落实。在科学界定社区党组织、工作站、居委会、业委会等各自职责的基础上,完善运行机制,努力形成“一个核心,三个支撑”的社区工作新格局。工作站承接各项行政管理事务和公共服务职能,组织、指导、监督辖区单位、居委会、业委会、“两新”组织等开展各项工作。居民委员会依法开展自治活动,依法协助政府开展工作,依法开展有关监督活动,落实自治权、协管权、初审权和监督权。业委会负责社区日常物业管理工作。创新服务职能,理顺工作站和居委会的关系,优质服务,强化监督,建立起既独立又互补的运行机制。创新工作模式,立足不同需求,实行分类服务,建立起促进社区建设的共赢机制。
坚持提速增效,不断提升工作推力。一是提升社区社会化服务。实施阳光365社区服务中心二期工程,拓宽社区服务领域,完善服务形式,更好的满足居民日常服务需求。二是提升社区便民利民服务。打造全新的街道网站,形成完善的服务网点、网络和电话服务体系,实现便民利民全天候、全方位的服务。三是提升社区卫生服务。完善社区卫生服务站建设,强化医务人员专业素质,为居民提供全方位的医疗服务。四是提升社区为老服务。规划建设街道养老服务中心,设立老年人幸福基金,建立gsm老年人定位系统,实现与系统内老年人的定期联系和紧急救助,让老人生活的舒心、安心,让老人子女放心、省心。五是提升社区文化服务。培育群众性文体队伍,开展群众喜闻乐见的文体活动,建立社区家庭文明档案,增强社区凝聚力。
创新社区党建,不断凝聚工作合力。推进以党建为龙头的共驻共建向全方位共驻共建转变,凝聚各类资源向社区集中、由社区统筹、在社区共享。一是强化街道区域经济社会党委工作职能,统筹新经济组织和社会组织党建管理,继续实行部门党建工作责任制,确保实现非公经济和社会组织党的工作全覆盖。二是切实抓好共驻共建工作,建立社区党建协调小组、党员志愿者协会、流动党员管理站等机构,开展好“四个面向”服务,构筑社区大党建格局。三是建立“双向领导、双向联系、双向管理”的流动党员服务机制,加大对困难党员的帮扶力度,开展党员过政治生日等各项活动,为党员开展工作、服务群众搞好服务,增强党员的荣誉感和使命感。四是创新发挥领导核心作用的制度机制,通过监督、考核、评议、协商等手段,有效地组织各单位和全体居民参与和谐文明社区创建。
坚持投入优先,不断增强工作鼎力。以居民需求为导向,突出社区建设的核心地位,实行公益性财政政策,把80%的财力用于社区建设,结合街道社区工作实际,规划建设社区工作站。拟对安宁、文昌等6处社区工作站进行规划建设。新建成的社区工作站将包括一站式服务大厅用房、政务管理用房、社区卫生服务站、警务室和居民公益性用房,目前街道已提出拟建设选址意见,并已上报市规划局待审批。实行领导包社区、人员驻社区、职能进社区,一心一意谋发展,把80%的精力投入社区工作,把80%的人力下沉到社区,让东城居民无时无刻都能感受到真心的情感、全心的作为、贴心的服务。
“3”是高境界、高定位,社区建设全力落实“三个务求”。
一是务求社区治安秩序最好。投资500多万元,建设配备综治维稳中心,主要建设电子监控系统、应急指挥系统、矛盾调处系统和信息管理系统,通过构筑防控体系,创建联动机制,完善综治网络,实现力量集中、应对及时、防控到位,重点加强流动人口和特殊人群管理,为强化社会管理搭建坚实平台。健全完善干警包片、专业保安管面、片区长、网格员、楼栋长到户、志愿巡逻为辅的多层次、全方位的工作网络,把政府服务、小区自治、居民互助有机结合起来,及时化解矛盾、消除隐患,确保社区安全有序。
二是务求社区居住环境最优。巩固社区集中整治成果,积极配合市政改造工程,实现社区环境的根本改观和长期保持。加强业主委员会建设,提升履职能力,确保业委会在物业管理中发挥主导作用。完善物业管理相关制度,实行物业公司绩效考核和市场准入制度,探索业主自治、部门协管、市场运作等物业管理模式,逐步实现物业管理的分类施治和规范有序。完善房屋专项维修基金管理使用办法,足额收取,支出便利,维修及时,把作用发挥好,让业主用得上。重点实施沙营改造工程,拆旧建新,设施配套,建设环境最优的人文社区。
三是务求社区服务水平最高。健全完善“7中心8站29居”的多层立体工作体系,街道在已有行政、社区、党建服务中心的基础上,再建设文体、维稳、养老、卫生等5个服务中心,着手解决工作站、居委会办公活动场所和运行机制等问题,实现管理职能、服务对象、区域空间的全覆盖、无缝隙。推进服务重心下移,阳光365服务功能向社区延伸,卫生服务站逐小区进驻,党员志愿服务在小区开展,文体活动设施免费向居民开放,水电讯等费用就近集中缴纳,最大限度地向居民提供公益性、社会化及便民利民等各类服务。