河口经济开发区实施三个强化全面提升党建工作水平

       2018年，河口经济开发区党工委突出“全面从严治党”这条主线，牢固树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，实施“三个强化”，严格落实党建责任，不断强化基层基础工作，综合施策，精准发力，全面提升党建工作水平，为推动开发区高质量发展提供坚强思想、纪律和组织保证。
       强化责任意识，以上率下抓党建。履行党建“第一责任人”职责，多次主持召开党建研究会议，每季度召开1次园区党建工作联席会议，通过定规划、定清单、定活动，系统谋划党建工作，推进各项任务落实；建立健全“党工委、区域党总支、基层党支部”三级党建责任清单，与22个企业党支部书记签订基层党建工作责任书，细化班子成员“一岗双责”，每个区域党总支由1名党工委委员任书记、1名科级干部任委员，指导各区域开展党建工作。
       强化教育管理，夯实基础抓党建。围绕基层党建组织建设，突出抓好党员教育和管理水平。完善党员学在经常、做在日常机制，带头学习市委六届四次全会等重要精神12次，组织“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是”革命精神参观学习等特色活动10余次。完善《开发区党员积分量化管理实施方案》，实行党员积分量化管理，完善党群服务中心功能，转接党组织关系30人次，办理民生热线50余件。落实区域党支部书记轮值制度，支部书记讲党课30余人次。
       强化服务保障，凝心聚力抓党建。深化完善“党建带人社、人社促党建”的工作模式。一方面继续开展“政策法规大讲堂”活动。以“党员主题活动日”为抓手，开展人社政策等宣讲活动6次，法律咨询4次，增强了广大职工依法维权意识。另一方面规范企业劳动关系。以中小型企业为重点，指导企业规范工资支付等制度，建立了劳资矛盾风险排查、劳资纠纷解决机制，就地调解和处理各类劳动争议10起，涉及人员100余人，金额200余万元。