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县住房城乡规划建设局强化措施确保农民工工资按时足额发放

Admin - admin 于2022年03月05日发表  

一是大力加强建筑行业诚信建设。高度重视诚信建设,着力提高企业诚信经营意识,将农民工工资发放情况与全县“信誉星”创建评选活动挂钩,逐步使按时足额发放农民工工资、自觉维护建筑市场秩序成为全行业的自觉行动。在2月24日的全县建筑业房地产业工作会议上,34家建筑企业被授予2011年度星级“信誉星”企业,132名管理人员被授予2011年度“信誉星”个人称号。二是切实提高农民工维权意识。不断加大农民工维权宣传力度,强化对农民工维权知识、岗位技能培训,在县城各施工工地、民工聚集地适时开展农民工维权宣传活动,制作并发放了“农民工维权卡”,写明了农民工与施工单位签订劳动合同要注意的问题、如何解决工资纠纷等问题。2011年组织农民工维权授课50余次,发放维权宣传资料900余份,培训农民工350人次。三是健全农民工工资保障制度。专设清欠办公室,积极协调,畅通农民工投诉渠道,不断加大清欠力度。制定了《关于认真做好建设领域农民工工资发放工作的意见》,严格落实建筑业企业缴纳农民工工资支付保证金制度、“月支付、季结算”制度、发放备案制度、劳动用工合同制度、责任追究制度等一系列制度,从制度上保障了农民工工资的按时拨付,有效防止了拖欠农民工工资行为的发生。四是加大农民工工资发放监管力度。经常性地对建筑企业农民工工资发放情况进行检查,在麦收、秋收前等农民工返乡高潮季节和农民工工资拖欠多发季节,向全县各建设单位、施工企业、外地施工企业驻广饶项目部下发了《关于做好麦收期间农民工工资发放工作的通知》、《关于对农民工工资发放情况进行检查的通知》等通知,在全县范围内组织拉网式检查,重点检查企业与工人签订合同情况以及工资实际发放情况,对存在问题较多、弄虚作假、不配合检查的单位予以通报;对发生越级上访和群体上访事件的企业,在限期处理投诉的同时,暂停该企业及有关责任人参与新开工工程招投标活动;对于因建设单位拖欠工程款影响农民工工资发放引发群体上访事件的,建设单位缴纳的农民工工资保证金不予返还。2011年,共受理上访投诉96起,涉及企业20家、农民工1714人,涉及金额1500万元。(县住房城乡规划建设局)


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2023-09-15 22:42:06重新编辑
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