广饶县智力引擎助力跨越发展

国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源，拥有了人才，就拥有了核心竞争力。

广饶县实施人才强县战略，积极培养、引进、使用各类人才，为县域经济发展和新农村建设注入了新的活力。

人才提升企业“造血功能”                         

“这种校企合作的模式，为我们输送了大量的企业实用人才，提升了我们的科研能力，为企业发展注入了活力。同时，依靠这些实用人才，研发申请国家专利14项，由此产生效益4亿元左右。”山东江山高分子材料有限公司副总经理杨晓东介绍说。

广饶县坚持“职业培训为经济发展护航，为企业壮大服务”的指导思想，通过举办各种职业培训和技能竞赛活动，组织企业技能人才进行技能比武和学术交流，激励职工立足本职学技术、平凡岗位作贡献，打造一支过硬的队伍，助推企业长足发展。同时，发挥职业院校培训职能，依托县内职业学校，开展高技能人才“订单式”培训，形成了校企联合培养人才新模式。目前，全县专业技术人员达到94770人，为推动企业的壮大发展提供了强大的智力支撑。

人才为发展注入“强动力”

山东康森秸秆有限公司一次性餐饮具项目是国内首家农作物秸秆制浆环保项目，利用农作物秸秆制成一次性餐饮具，既生态又环保、节能，每亩还能为群众增收一二百元，此项目是该县产业经济循环利用发展中的亮点。作为项目领路人的公司总经理马琦，便是该县引进的一批科技创新创业企业家之一。

近年来，该县积极引进科技人才，采用“提前介入、联合攻关、成果共享、风险共担”的合作模式，引进科技创新创业企业家和企业发展急需的专门人才。2011年，该县引进科技创新人才21名，海外各类高端人才14名，建成省级以上各类科研机构达到29家，其中，国家级5家。同时，创优发展环境，设立了人才专项资金，为各类人才的培训开发，高层次人才、紧缺人才的引进，优秀人才的表彰奖励等，提供资金保障，先后为引进的20名高层次人才兑现奖励资金21.12万元。

土人才引领农民增收致富

“绿色蔬菜价格高，更不愁销。听了中国农业大学教授讲的课，我们种植绿色黄瓜的劲头更足了。”接受了“阳光工程”绿色蔬菜种植培训的广饶县草北村村民代爱平高兴地说。代爱平种植了两个绿色黄瓜大棚，每个产值近10万元，是当地小有名气的蔬菜种植户。

作为全国农业产业化示范基地、全国粮食生产先进县，广饶县大力推进农村人才培训，以“新农民学校”、“阳光工程培训”、“远教兴牧”、“远程惠渔”等多种科技培训为载体，加强农村人才培训，并选派农业龙头企业负责人、农村技术骨干到农业院校进行了脱产培训。同时，支持农村实用人才牵头建立专业合作组织和专业技术协会，发挥示范户带动作用，引领更多农民发家致富。目前，该县农村实用人才建立起农民专业合作社达到292家，带动超过全县80%的农户进入农业产业链经营，90%以上的农产品实现就地转化增值。（马庆亮 张林）