我县三管齐下促进居民养老保险健康发展

我县居民基本养老保险工作涉及人多面广，关系群众既得利益，面对这一浩大的民生工程，县人力资源社会保障局“人、财、务”三管齐下，扎实做好惠民工作，切实维护居民参保利益。

一是强化人员配备。县人力资源社会保障局居民养老保险股从原有的3人增加到现在5人，县区经办能力大大加强；乡镇（街道）人力资源社会保障所配备70余名具有一定社会保障工作技能的经办人员，方便群众办理业务；此外，在全县553个行政村、12个城镇社区内聘用565名人力资源社会保障协管员，形成人员齐、队伍强的良好工作格局。

二是加大财政投入。县委县政府高度重视民生工程建设，将居民基本养老保险列为我县2014年度十大惠民实事之一，加大对该政策的财政支持力度。提高基础养老金发放标准，由每人每月120元提高到每人每月150元；提高缴费补贴标准，按照缴费档次分别提高到50元、60元；提高重度残疾人（1-2级）的政府代缴标准，由每人每年200元提高到300元。截至目前，三项惠民政策均已执行落实，县财政局拨付个人缴费补贴398.32万元，相比去年增加支出104万元；拨付重残代缴补贴584.21万元，相比去年增加支出19.35万元；已连续8个月按照150元/月的养老待遇新标准为88263名老年居民发放养老金10609.31万元，预计全年增加支出3117.20万元。

三是提升经办服务。铺设县与各乡镇连接的光纤网络专线，在我市率先开通省、市、县、乡四级联网的城乡居民养老保险信息管理系统，并以惠农卡为载体，通过协作银行架构起覆盖城乡的服务网点体系，实现“业务办理、待遇领取、信息查询”的“三个不出村”，真正构筑起经办管理服务于一体的“十分钟社会保障圈”。对前来办理业务的群众，做到所需材料、经办流程一次性告知；待办事项在规定期限内限时办结；办理结果接受群众监督点评。通过“事前、事中、事后”的分段化管理，提升了县级经办的服务效率。在提升县级经办服务的同时，注重强化基层经办建设。通过细化考核项目、建立目标责任制、定期组织培训等措施，加强对基层经办的管理与培训工作，提升经办服务质量。（周文峰 宋江岩）