仙河镇加强管理教育提高机关效能建设

仙河镇从政治和全局的高度，明确加强乡机关行政效能建设的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，紧紧围绕职能转变、发展经济、服务群众、规范管理四个重点，加强机关效能建设。

围绕职能转变，树立机关干部队伍新形象。首先从严格考勤、增强业务学习、提高办事效率入手，提高干部的政治素质、道德品质和工作能力。把乡镇工作的职能准确定位在“指导、协调、管理、服务”八个字上来，解决人浮于事、负担过重的问题。

围绕经济发展，着力构建乡镇服务经济平台。开展机关效能建设，核心在于优化经济发展环境，关键要在提高办事效率、提高服务质量上下功夫，努力营造一个良好的投资环境。首先，通过制定措施，增强乡镇干部发展经济的紧迫感和使命感。第二，提高乡镇干部服务经济的水平，通过走出去、请进来的办法，多渠道提高乡镇干部发展经济、服务经济的能力，使他们多想富民之计，多作富民之举，促进农业增效、农民增收。 

围绕服务群众，确保机关效能建设效果。乡镇干部处在农村工作一线，干部能否真正帮助群众办实事、办好事，是检验乡镇机关效能建设成果的一个重要标准。因此，作为乡镇机关及其工作人员，心里要装着群众，树立“服务好每一位群众”的意识，仙河镇要求每名包村干部每周至少入村2次，了解所包村的社情民意及群众关心的热点难点问题，定期汇报各村的村情民意及纠纷排查情况，真正把群众的利益维护好、实现好。对群众反映的问题，能解决的马上解决，不能立即解决的，落实专人积极调查协调，想办法及时解决。

围绕规范管理，建立机关效能建设长效机制。在具体工作中不断探索新方法，建立长效机制，推动机关效能建设走上制度化、规范化的轨道。（姬芊芊）