创新体制机制深入推进公立医院改革试点工作

    一是药品零差率销售全面实施。实行市县两级联动，落实政府补偿责任，10家政府办公立医院全部取消药品加成，实行零差率销售，药品价格降幅达30%以上。我市成为全省首个以市为单位所有政府办公立医院全部“取消药品加成”的市，2013年共为群众直接让利药品费用1.48亿元。国家卫计委《公立医院改革简报》刊发信息，介绍了我市经验做法。
    二是医疗资源布局不断优化。按照全市医疗机构设置规划，明确各级医疗机构功能定位，合理配置医疗资源，优化医疗资源布局。市人民医院合作共建取得实效。实施县域医疗服务能力提升工程，开展第二轮城乡医院对口支援和“千名专家援基层 万名主治进乡村（社区）”活动，6家市级单位与9家县区级单位，12所县区级单位与42所乡镇卫生院（社区卫生服务中心）建立帮扶关系，基层医疗机构服务能力和水平不断提升。
    三是落实惠民措施。全市二级以上医院全面实行了预约诊疗、挂号收费一站式服务、“一单通”互认制度等举措，县及县以下医疗机构推行“先诊疗后结算”服务模式。实施优质护理示范工程，积极推行临床路径管理，规范操作流程和诊疗规范，提高了服务质量。全市二级以上医疗机构全部开展优质护理服务，试点病房现已达到 107个，占病房总数的81.1%，共有49个病房被评为省、市级护理服务示范病房。