河口区委编办三坚持三突出推进事业单位绩效考核考准考实

为科学评价事业单位绩效，提高事业单位公益服务水平，河口区委编办“三坚持三突出”，扎实推进事业单位绩效考核考准考实。

一、坚持党的建设引领，突出主责主业，科学构建指标体系。河口区将党的建设纳入事业单位绩效考核指标体系，重点考核事业单位党风廉政建设与反腐败工作、党的基层组织建设、理论武装与意识形态工作和精神文明建设等内容，确保事业单位始终沿着正确的政治方向推进，确保党的方针政策得到全面贯彻落实。考核内容以事业单位主要职责、重点工作任务及所承担重点项目为考核重点，坚持突出主责主业的考核原则，事业单位业务指标分值比重达到70%，带动事业单位规范履职尽职，提升公益服务水平。

二、坚持谁主管谁考核，突出分类考核，提升程序规范程度。河口区按考核序列分类对事业单位开展考核，根据类别特点差异化设置考核方式，突出主管部门在考核中的作用。采用平时考核和年终考核相结合的方式，使事业单位绩效考核不再是靠临阵磨***、突击准备就可以做好的“期末考”。严格按照完善考核组织、制定考核实施细则、开展日常考核、开展自查自评、实施年终考核的程序进行，确保考准考实。

三、坚持落实奖惩措施，突出问题整改，加大结果公开力度。考核结果为“好”等次事业单位在绩效工资、评先树优、用编进人等方面优先侧重，考核结果为“差”等次的事业单位，其主管部门综合考核成绩被扣分。针对被考核单位考核情况，认真梳理问题，找出症结所在，提出整改建议和时限要求，并对整改落实情况进行专项督查，确保问题整改到位。为更好地激励先进，鞭策后进，绩效考核结果通过河口区人民政府网、河口区机构编制网进行公开，接受社会监督。