县人事局办好六件实事和建和谐人事
在深入学习实践科学发展观活动中,县人事局党组高度重视,创新活动形式,坚持“两不误、两促进”,以开展学习实践科学发展观活动为载体,结合部门实际,以加快推进由农业县向工业县转变,为全县经济发展提供人才智力支持为目标,精心组织开展为民办实事活动,不断提供人事服务水平,努力构建和谐人事。
该局在学习实践活动中从抓好六件实事入手,努力为全县经济发展提供人才智力支持。一是加强人才市场服务体系建设,充分发挥淄博市纺织专业人才市场的作用,为各类人才创新创业营造良好环境。二是建立毕业生报到信息系统、档案管理系统,免费为毕业生提供政策咨询、就业指导等“一站式”服务。三是开展“一村(社区)一名大学生”工程,年内招聘42名,努力引导高校毕业生进农村、进企业、进社区工作。四是充分利用黄河三角洲地区引进人才的优惠政策,为我县重点企业和项目引进、招聘高层次急需人才。五是拓展人事服务领域,改进服务方式,为企业、项目、人才提供***服务、***服务和订单服务等。六是积极受理人事争议仲裁案件,处理好人事制度改革中出现的争议和矛盾,以保障单位和个人的合法权益,维护和谐稳定的人事关系。