高新区举办村居两委干部培训班

　　近日，为切实加强对村居“两委”的培训教育，增强村居“两委”干部的纪律意识和规矩意识，高新区举办了以“守纪律、讲规矩”为主题的村居“两委”干部专题培训班。会议以基本法规条例、基本制度、基本规范为主要内容，并邀请工委副书记、纪工委书记、监工委主任周军讲解《讲规矩，守纪律，做合格村官》。各执纪执法职能部门负责人以案释法，讲底线树规矩，围绕增强村居“两委”干部的纪律意识和规矩意识，重申“红线”“底线”，重申纪律、规矩，并以情景模拟课堂的形式，展示“四议两公开”、党员发展、组织生活会规范流程。工委委员、组织人事部部长杨新国进行开班动员。村居“两委”全体成员，第一书记，包村干部（科室包村的，科室负责人参加）参加培训。

　　杨新国指出，村居“两委”干部处在党的事业的第一线，是党和政府决策的执行者、践行者，大家的能力水平直接关系着党的执政基础，关系着人民群众生活的获得感、幸福感。高新区发展稳定的基础在村居，村居和高新区是荣辱与共的命运共同体，做好村居工作是村居“两委”干部应该承担的责任和使命，我们必须不断增强危机意识、忧患意识、责任意识，以这次学习培训为契机，结合近期开展的“三抓三促”“双亮”等活动，全力以赴抓好农村党建工作，重点聚焦聚力以下五个方面的工作，一是狠抓村居事务规范化管理。各村居要迅速对照从严管理村居干部21条、村级事务“五代理”“四议两公开”“三务公开”等制度，逐项逐条开展自查工作，坚决按照要求整改到位。各园办要加大抽查、督导力度，特别是要重点督查“五代理”“四议两公开”的落实情况，对发现的问题坚决严格追查事实真相和当事人责任，确保基本制度落实到位。二是狠抓村党组织书记为首的村“两委”干部管理。村“两委”成员要充分发挥带头作用，牢固树立“四个意识”，在思想上行动上与上级保持高度一致，做到坚决贯彻上级决策部署，全力践行为人民服务的宗旨，并对纪律意识、规矩意识不强，执行上级决策部署不力的，坚决从严纠正，给予批评教育、调离工作岗位直至停职。三是狠抓村居党员管理。各园办要加大对村居基本党建制度特别是党员积分量化管理落实情况的整改力度，对敷衍应付、落实不到位的，要坚决严肃纠正追责，并严格执行《***党员教育管理工作条例》组织处置规定，按照“双亮”活动要求，全面开展党员亮身份亮承诺、单位亮标识活动，让党员在乡村治理中示范带头，发挥好引领作用。四是迅速明确村居发展方向。各园办要加大对村居的指导力度，结合高新区整体规划和村居自身资源优势，充分借鉴先进地区的发展经验，不断提升眼界、开拓思路，高规格高标准谋划好发展蓝图，充分发挥好村居“两委”班子的整体合力，坚持一张蓝图干到底，真正把村居建设成为活力充沛的强村富村文明村。五是高度重视村居矛盾化解工作。各园办、村居要充分利用“三抓三促”大走访活动，做好矛盾隐患的排查梳理、分析归类、专题研究，分类制定解决方案，最大限度地化解矛盾，最大限度控制信访增量，并抓好存量信访案件的集中化解，精准解决群众反映时间长、反映集中的村干部信访问题，坚决扛起软弱涣散村整治主体责任，坚决打赢这场村居整治翻身仗，为新一轮村“两委”换届平稳进行打好基础。

　　杨新国强调，这次培训班虽然只有两天时间，但需要学习和消化吸收的内容很多。希望村居“两委”干部一是要严守学习纪律，真正学懂弄通，做个明白人。要将 “守纪律、讲规矩”，体现在工作、学习和生活的方方面面，从当下做起，端正学习态度，真正学懂弄通。二是要加强学习教育，层层传导压力。园办、村居要根据“三抓三促”活动要求，通过举办现场教学、情景课堂、“流动党校”进农村等活动，组织党员学好党规党纪、村居规范化管理等规章制度，将“守纪律、讲规矩”“政令畅通、令行禁止”的政治要求传达到每一名党员。三是要加大督导检查力度，确保工作取得实效。组织人事部要严格按照“三抓三促”方案规定的时限，加大对园办、村居落实情况的督导，对不按期落实、不按标准落实的，该通报的通报，该约谈的约谈，该从严处理的坚决从严处理。园办要进一步强化责任意识，从思想和行动上都要高度重视基层党建工作，全力破除 “中梗阻”问题，为高新区的发展提供坚强的组织保障。