高新区22家企业获批技能人才自主评价基地

　　近日，莱茵科斯特、得普达电机、瑞邦自动化、亚华电子等淄博高新区22家企业获山东省人社厅审批，成为2022年第一批通过审批的技能人才自主评价基地。

  “企业自主评价制度将职业（工种）的专业内容、技术方向，按照行业领域内的实际应用进行细分、聚焦，更加有针对性培养企业所需的高技能人才，有助于技能人才在技术岗位上学得更精、走得更远，成为真正的‘工匠’大师。”莱茵科斯特产教融合中心经理王真说。

  “谁用人谁评价，谁发证谁负责，真正让企业说了算。”这句话道出了企业技能人才自主评价的精髓。企业自主评价意味着企业技能人才的等级评定权，由政府主导转向企业自主，一方面，放权给企业，让企业可以根据实际需求甄选技能人才、评定技能等级；另一方面，技能等级与员工薪酬待遇挂钩，极大地提高了员工参与技能等级评定的积极性，快速提升自身技能，弥补企业在技能人才等级上的断层。

  淄博高新区此次获批的22家企业技能人才自主评价基地，今年即可开展职业技能等级认定工作，涉及包括电工、车工、钳工等40余项工种的认定，企业可结合实际要求，灵活运用多种方式开展评价，即根据生产技术、工艺设备等不同要求，采取多样考核形式，并结合岗位工作绩效、相应成果和贡献，直接认定其相应职业技能等级。职业技能认定等级涵盖了五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）和一级（高级技师），实现了职业技能等级全面覆盖。

  为更好地发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用，淄博高新区将不断优化办事程序、规范办事流程，有序引导企业开展自主评价工作，争取尽早实现企业自主评价工作全覆盖，助推淄博高新区技能人才队伍的建设和经济社会发展。

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