张店三年三千打造人才新高地

　　人才是最重要的战略资源。从2011年以来,张店区利用三年时间,实施“千名人才引进”、“千名干部培训”、“千名创业英才”培养计划,着力打造人才发展高地。
　　实施“千名干部培训”计划,提升人才素质。与延安干部学院、井冈山干部学院、省党员领导干部党性教育基地等全国高端培训机构联合,选送1000名以上优秀干部进行“高端、立体、封闭式”培训,不断提升党政人才队伍的整体素质。三年以来共完成培训16期,培训干部1667名。通过培训大幅度提升了党政人才队伍的整体素质,筑就了长远、全面发展的人才基石。
　　实施“千名人才引进”计划,拓宽引才渠道。面向全国“985”工程、“211”工程高校,公开招考优秀人才1000名以上。截至目前,累计引进党政人才831名,其中研究生以上学历86人。在此基础上,建立人才成长档案,进行***培养考核,确保引进的人才尽快成长,发挥最大作用。同时,张店区在社会高层次人才上积极做好配套服务,为高层次人才落实住房、子女入学、家属安置等方面提供优惠待遇,实施了人才安居工程,为各类人才办理安置家属、子女入学等实事300余件。
　　实施“千名创业英才”培养计划,打造人才创业成长高地。开通创业小额贷款“绿色通道”,出台了《张店区创业扶持专项资金管理办法》等一系列文件,累计为创新创业人才提供扶持资金1787万元；与人社局、工会、妇联、团委等部门联合评选了首批“创业带头人”40人,发放创业奖励资金184万元。