平安街道疫情期间的一场特殊考试

为提高平安街道社区（村居）网格管理化水平，健全网格化管理模式，2月25日上午，平安街道组织开展了一场特殊的考试，即2020年社区（村居）专职网格员招聘面试。

此次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，以城市社区和行政村为单位组织推荐报名（企业由企业直接择优推荐），由街道统一遴选，择优聘用。目的是选拔出一批“有责任、有担当”的优秀网格员，建立一支专职高素质的网格员队伍，提高辖区网格化管理服务水平。

前处于疫情防控特殊时期，整个招聘过程以“不聚集、戴口罩”为首要前提，面试人员进场测试体温合格，互相间隔两米以上，面试完毕立即离开现场，最大限度减少人群聚集。

据了解，平安街道建立健全各社区、村（居）网格化体系，将组织、综治、民政、环保、城管等多个条线的工作纳入网格化，将各类社会治理事务统一在网格中解决。