柳埠镇以人为本提高计生服务水平

　　柳埠镇，现有已婚育龄妇女12000多人。近年来，该镇根据工作面广量大、情况复杂的实际情况，采取有效措施，坚持“以人为本，优质服务”工作原则，始终把稳定低生育水平作为重点，按照“一二三四五”的工作思路，注重队伍建设，增强业务素质，提高服务水平，确保了人口发展目标的全面实现。
　　抓队伍 建阵地 提高业务素质
　　在工作中，他们认识到，提高计生干部的业务水平和工作能力，是做好工作的关键所在。为此，每年年初，他们都对计生专职人员、村协会会长、计生专职主任进行业务培训。并以办事处为单位将培训拓展到到各村育龄妇女小组长，计生队伍的业务水平、工作能力都有了较大提高。为进一步强化村计生干部队伍建设，与相关部门、办事处协调解决了个别村无计生主任和无育龄妇女小组长的问题。结合建设新型生育文化，推进婚育文明进程示范点创建活动，投资两万多元对全镇五个村的宣传设施进行更新，增添了全新内容，让计生知识家喻户晓，人人明白，深入人心。为搞好村级服务室规范化建设，采取以奖代补的方法，为部分村服务室更新了药具橱、妇检床等设施，全镇村级阵地建设又上了一个新台阶。同时，采取多项措施，加强业务学习和培训，定期或不定期组织学习计划生育法、计划生育条例等有关法律法规，以及党和政府对农村计生工作的政策、规定，努力提高计生人员的工作和业务素质，为建设一支业务过硬，特别能战斗的计生队伍，打下了坚实的思想和组织基础。
　　严格工作措施 提高管理水平
　　镇党委政府研究制定了“薄弱村帮促转化工作实施意见”，副局级领导包村，层层签订合同，制定严格工作措施，保证年底薄弱村的转化升级。大力加强对流动人口的管理，该镇人口居住分散，工作面广量大。据统计，在外务工的育龄妇女就有2000多人。对此，他们利用省信息交换平台加强同流入地的联系，严把办证关、回执关，回执率达到了100%，较好地解决了流动人口的管理问题。为搞好健康查体工作，堵塞政策外生育漏洞，组织人力物力将所有育龄妇女的健康查体档案进行重新核查，对应纳入健康查体的育龄妇女排查摸底，做到底数清，情况明，不漏管。同时，对重点管理对象，加大管理力度，定期***监管，对违法怀孕人员决不手软，并坚决采取强制措施，进行引流产。结合新实行的流动人口管理办法，解决了在市外、省外务工长期不归，又没有办理流动人口证的育龄妇女查体问题。严格规范健康查体程序，保证查体效果，消除违法生育隐患。工作措施的制定和实施，确保了全镇12000余名已婚育龄妇女都能如期按时参加季度健康查体，查体率在全区名列前茅。
　　强化服务意识 转变工作作风
　　为充分体现党和政府对计生工作的高度重视和对育龄妇女的关爱之情，定期组织符合计生政策的低保已婚妇女，到区计生局进行查体，受到群众欢迎。同时，进一步强化服务站管理，完善日常工作机制，实行分工负责制，规范医疗文书，档案管理，强化制度落实。要求技术人员严格手术操作规程，提高放、取环等手术的成功率，杜绝了责任事故的发生。对育龄妇女的优生咨询服务、孕情随查访服务、孕期***查体服务、药具使用随查访服务、病残儿鉴定申报服务、高危家庭的***服务等工作都开展得有声有色，扎实有效。配合实施了市计生委“关爱女性生殖健康”活动。开展了为参加健康查体的妇女宣传妇科病防治知识，免费检查妇科疾病活动。让育龄妇女享受到了优质便捷的技术服务。为确保长效节育措施的落实，镇计生委与各村签订了落实长效避孕节育措施工作责任书，并制定奖惩措施，实行服务站人员包办事处制度，使长效避孕节育措施及时率和落实率都有了明显提高，在上级组织的检查中，得到认可并取得优异成绩。同时，注重加大宣传力度，营造舆论氛围。各村人口学校每年普遍开课三次，进行计划生育政策法规、晚婚晚育、少生优生宣传。倡导婚育新风，营造浓厚的舆论氛围。利用集市进行集中宣传，发放宣传品。对办理服务手册和生育证的育龄妇女及时发放宣传手册，开办新婚班、孕产班的培训考核。
　　“以人为本，优质服务”是柳埠镇开展计划生育工作一贯坚持的原则和指导思想。几年来，他们注重总结吸取工作中的经验教训，结合本镇实际情况，依照法律法规，卓有成效地开展了计划生育工作，各项指标任务的完成均名列全区前茅，连年受到上级计生部门的表彰和奖励。

（作者：陈法军）信息来源：区新闻中心