建新街道三项举措促进辖区就业再就业

　　一是整合辖区资源，拓宽就业渠道。街道深入历东大厦、华强大厦、数码港等楼宇，挖掘、收集驻地单位各类就业岗位资源，同时建立用工单位联系走访机制，实行空岗信息报告制度。成立共青团区域共建委员会，吸纳了包括济南市中心医院、恒丰银行、国际饭店等19家优势资源单位，实行轮值主席制度，定期分析区域委员会范围内就业资源与机会，尽可能为辖区内年轻人提供就业机会，开展就业援助。以充分就业为目标，以服务基层为导向，积极搭建校企沟通平台，积极落实社区基层服务招募计划，当前，建新辖区已设立济南市中心医院、华强公司、三星美视多等6家大学生见习就业基地，为高校毕业生提供了更多见习和就业机会。
　　二是加大宣传力度，营造就业气氛。充分利用街道、社区就业信息宣传栏，建立城镇就业宣传网络，机关党员干部定期深居入户，通过板凳式交流，了解群众就业困难，宣传就业扶持政策。加强大学生就业政策宣传指导，及时梳理包括小额贷款补贴、大学生公益岗等各项政策，通过邮箱、qq聊天工具、短信等渠道发布就业惠民政策的基本内容、享受条件、申请办法及办理流程，切实帮助高校毕业生用足用好政策。继续增强就业、再就业政策宣传的针对性和实效性，着力落实大学生就业、困难群体就业和创业带动就业，同时加强对公益性岗位的管理，积极开辟社区弹性就业绿色通道。
　　三是建立困难台账，化解就业难题。加强重点就业人员信息登记工作，对失业人员、高校毕业未就业人员进行实名管理服务登记，建立就业援助台账，记录其基本情况及就业意向，目前，街道登记失业人员、困难就业人员249人。鼓励大学生、年轻人自主创业，免费为其申请小额贷款，截至目前，共受理小额贷款9件，合计金额90万元。对辖区劳动年龄内有就业愿望和就业能力的各类未就业人员“送指导、送岗位、送培训”，为辖区40、50就业困难群体开办了***保健、计算机技术、烹调等职业技术培训6次，惠及170名群众。通过针对性帮扶，辖区实现就业、再就业119人次。（建筑新村街道办事处  路璐 ）