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济南市人力资源市场3季度职业供求状况分析

Admin - admin 于2022年02月26日发表  

2015年三季度公共人力资源市场职业供求情况

(济南市劳动就业办公室提供)

  我市经济运行总体平稳健康,就业形势保持了稳定的态势。截止2015年9月底城镇新增就业119852人,新增农村劳动力转移就业42125人,城镇登记失业率为2.03%。三季度,公共人力资源市场共提供空岗65925个,共有28944人进场求职,求人倍率是2.28。

  公共人力资源市场部分职业供求情况一览表(单位:人)

主要行业、企业用工需求情况

主要行业空岗需求

不同企业性质空岗需求

主要职业空岗需求

性别要求

制造

居民服务

批发

零售

住宿餐 饮

有限

公司

个体私营

国有企业

商业和服务人员

办事人员

专业技术人员

单位负责人

无要求

18279

10058

16332

7105

35554

13039

1619

20511

8841

9548

7404

23201

14973

27751

年龄要求

文化程度要求

技能水平要求

16-34岁

35-44岁

45岁以上

无要求

高中以下

大专以上

无要求

初级

中级

高级

无要求

47548

2559

1593

14225

46894

17580

1451

7520

3873

7041

47491

 

求职者基本情况 

性别

年龄

文化程度

技能水平

16-34岁

35-44岁

45岁以上

高中以下

大专以上

初级

中级

高级

无技术

17477

11467

19110

5255

4579

10278

18666

7255

6017

7895

7777

  三季度,我市企业提供岗位占总需求数的89.91%,与二季度74.12%相比增长了15.79%。“有限责任公司”提供岗位占59.99%;“私营企业”提供岗位占14.22%,“个体经营”提供岗位占7.78%。从上面几个数据可以看出,企业提供了绝大多数的就业岗位,民营经济和个体私营经济的发展对我市的就业工作做出了比较突出的贡献。三季度提供岗位前三位的行业是:“制造业”、“批发零售业”和“居民服务业”,其中“制造业”提供岗位所占比例27.73%,比二季度23.59%相比有明显提高;“批发零售业”提供岗位所占比例24.77%;“居民服务业”提供岗位所占比例15.26%。“制造业”的持续好转主要原因是去年以来,国家的“一路一带”政策以及省、市出台的相关促进政策对制造业的发展产生了积极的影响。“批发零售业”和“居民服务业”是居民日常生活密切相关的行业,属于硬消费,受经济和金融影响较小。

  三季度,求职人员中“新成长失业青年”占总量的25.08%(其中应届高校毕业生占28.12%,与二季度40.04%相比明显减少)。三季度,企业空岗对文化程度“无要求”的比例为2.20%,企业空岗对技术等级“无要求”的比例为72.40%,用工需求大于求职的三个职业分别是:商业服务业人员、加工中心操作工、企业管理人员;用工需求小于求职的三个职业分别是:苇帘加工、农业技术人员和车工。

  三季度,国家层面的“互联网+”和“大众创业、万众创新” 的顶层设计进一步完善,***分两次继续清理了62项和89项职业资格,出台了全面实施城乡居民大病医保改革并提高支付比例、鼓励互联网企业创业版上市、“三证合一、一照一码”、网络流量不清零等政策。前置审批大幅精简,“营改增”试点积极推进。科技创新和新兴产业发展势头良好,“双创”活力持续迸发,众创空间加快布局,各类创业集聚区、创客中心和服务平台蓬勃发展。由国家发展改革委、人力资源社会保障部等13部委指导,中国政府网、中国网络电视台联合举办的“发现双创之星”(大众创业之星和万众创新之星) 走进山东大型主题系列活动在济南市成功举办, 进一步促进我市良好的创新创业生态环境。

  三季度,省人大通过了新的《山东省人力资源市场条例》,省政府出台了家政服务业转型升级方案及税收优惠政策,济南市政府出台的《金盾护企20项新举措》、《济南市稳定增长促进发展的若干政策措施》以及促进服务业转型方案和税收优惠等一系列政策,为做好就业创业工作提供有力支撑。

相关就业信息,可登录济南就业网(http://www.jnldjy.gov.cn/JnWork/)查询


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