省委办公厅调研我市退役士兵村官培养工作

7月3日——4日，省委办公厅调研组一行5人在省委法规室副主任张丙飞、省双拥处副处长陆敏的带领下调研了我市退役士兵村官培养工作。市民政局局长李志高、副局长张亚坤陪同调研。

我市自2013年在全省首推退役士兵村官培养工程以来，共分两批选聘了73名优秀退役士兵到村任职。通过在实践中完善，在完善中前行，我市逐步建立健全了选聘、培养、保障、考核、***五大机制，退役士兵村官培养工作稳步推进并取得明显成效。到2016年底，全市66名退役士兵在职村官中有56人通过“两委”选举进入了村两委班子。其中担任村主任3人、副主任12人、会计2人、党支部（总支）副书记8人，其余为两委委员；另辞职4人，辞退违纪违规退役士兵村官3人。退役士兵村官培养工程有效***了我市基层组织建设和退役士兵就业创业难题，退役士兵村官逐步成长为基层的骨干力量，为我市新农村建设注入了生机和活力。

首先，调研组一行就我市退役士兵村官培养工作赴医药高新区凤凰街道和高港区白马镇前进村进行了实地调研走访。在凤凰街道，观看了集镇社区退役士兵村官朱进同志工作展板，并与街道负责人及村官朱进进行了面对面交流。在高港区白马镇前进村，详细了解了退役士兵村官周斌的任职情况和工作表现，认真听取了高港区委组织部、白马镇相关负责人以及村干部和村民代表对退役士兵村官培养工作的意见和建议。

座谈会上，市民政局局长李志高代表市民政局详细总结了我市退役士兵村官培养工作情况、存在问题及下一步打算。调研组一行对我市退役士兵村官培养工作所取得的成绩给予了充分肯定，希望我市在总结经验的基础上，进一步创新思路，探索完善，为全省退役士兵村官培养工作创造出更多更好的经验。

泰州市委组织部、兴化市委组织部、海陵区委组织部、高港区委组织部、高港区口岸街道等单位负责人和部分退役士兵村官代表参加了座谈。