市劳动和社会保障局四项措施确保我市今年就业工作目标

　　我市今年就业工作目标为：实现实名制就业５万人；扶持创业带头人２４０人，带动就业１４４０人；普惠制培训４万人；城乡劳务输出２５万人；失业率控制在４．７％以内。
　　我市将主要采取四项措施确保就业工作目标顺利完成：统筹安排重点人群、困难群体就业；分类实施职业培训；抓好创业带动就业工作；加强就业基础工作。
　　据介绍，针对高校毕业生就业，今年我市将进一步完善高校毕业生就业政策，组织实施“千企万岗”就业见习、专业转换及技能提升培训等促进就业项目，强化大学生就业指导、送岗位进校园公共就业服务系列活动及就业援助三项举措。对登记失业的家庭困难高校毕业生实行兜底安置。同时，继续做好零就业家庭和棚改回迁居民的就业援助，帮助就业困难人员实现就业和稳定就业。在职业培训方面，落实普制培训政策，创新培训模式，为困难企业职工提供技能提升或转岗转业培训，为失业人员提供再就业培训，为农民工提供实用技能培训，实施产业项目特色培训，储备和提供产业园区急需的技能人才。在创业带动就业方面，继续推进小额担保贷款工作，解决创业资金不足问题。此外，全面实施就业失业登记制度，稳定推进人力资源和就业信息管理服务系统建设。