朝工社区齐建同心园形成社区基层治理工作新格局

　　红旗街道朝工社区坚持“一切工作党建引领”，以“区域化党建聚合力、多元化服务强治理”为思路，聚焦组织共融、阵地共建、工作共联、服务共享，通过齐建“同心园”工程，形成了“党建引领、区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的社区基层治理工作新格局。

　　打造学习型工作团队，为党建引领基层治理提供重要保障。针对社区工作者非常年轻、团队合作意识强、工作有活力，但应对难题的经验不足问题，社区党委班子强调，社区工作者对于社区相关的专门知识、政策法规等都要弄懂弄通，并在实际工作过程中“边学边干”达到精通，炼就一支素质优良的专业化社区工作者队伍，成为党建引领基层治理的重要保障。

　　找准党建工作定位，完善工作机制。推动深化网格建设，建立“一片一长三员”网格员队伍。由社区党委成员担任网格片长，两委成员担任网格长，辖区党员和居民骨干担任民情信息员、安全监督员、环境监督员，实施点对点、面对面的全方位精细化服务。推动志愿者队伍专业化，建立“1+3”志愿者服务队。每支志愿服务队都由党员、专业人员和普通志愿者共同组成，不断提高服务质量和服务水平，满足居民日益增长的多元化需求。推动建立社区党群会客室，搭建居民议事平台。融合代表委员工作室、居民评理说事点、网格化管理工作，收集居民的“急、难、愁、盼、想”问题，由社区分类交由代表委员、志愿者团队、包保单位、物业单位辅助社区解决好问题。推动成立小区业委会，调动小区物业服务管理工作，使之成为社区的有力帮手。

　　找准结合点，探索适应社区管理要求的党建工作新路子。结合实际，充盈服务力量，完善党建工作“动力+活力+驱动力”新方法。朝工社区立足于“为民服务”，联系团区委、朝阳安平社会工作服务中心、朝阳三燕爱心志愿服务中心，吸纳专业人员加入志愿服务队伍，补足动力，提高活力。通过开展居家养老服务、矛盾纠纷调解、儿童心理辅导、文体娱乐、帮扶救助等活动，解决了居民各种需求。结合社区各项服务工作，全力推行“党建+微服务”活动。通过党群会客室，直面居民需求，深入推进“群众点单、社区派单、团队接单、群众评单”闭环机制，动员广大居民参与到社区治理中。社区还与辖区物业单位紧密协作，有效激发城市基层治理新活力，合力做好环境治理、文明劝导、矛盾纠纷调解、为老助残、爱心义诊、居民议事等各类活动，确保居民反映问题件件有回音，条条有落实。

　　（李扬 李丹）

　　（责任编辑：许源）

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