2022年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议召开

汪尚学在2022年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议上强调

树正导向 用好结果 优化体系 激励作为

真正让考核的指挥棒引领全市高质量追赶发展

5月22日下午，2022年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议召开，市委书记汪尚学出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻******关于干部考核工作的重要论述，全面落实《党政领导干部考核工作条例》，紧跟追赶发展大局大势，不断提高考核科学性、针对性、精准性，树正导向、用好结果、优化体系、激励作为，真正让考核的指挥棒引领全市高质量追赶发展。

市领导徐世林、高永平、姜春煌、马文玫、和红战、吕鹏举、陈建荣、王宝林等出席会议。市委副书记温卫东主持会议。市委常委、市委组织部部长李继红通报2022年度市管领导班子和领导干部考核结果。

汪尚学指出，2022年度市管领导班子和领导干部考核工作标准严实、导向务实、过程扎实、结果真实、兑现及时，达到了指挥定向、推动落实、检验能力、促进发展的预期效果。要透过考核看优劣，以“考核之镜”映照干事创业之“态”，排名靠前的要戒骄戒躁，继续保持良好势头；中间徘徊的要加足马力往前冲，力争更好名次；落到后面的要痛定思痛、知耻后勇，找准差距、迎头赶上。特别要持之以恒抓好作风建设，结合“三抓三促”行动，深入开展“作风顽疾百日整治”行动，对作风问题进行大排查、大起底、大整治，真正以作风之变倒逼工作追赶进位。

汪尚学强调，要用好结果树导向，以“考核之剑”激励实干担当之“为”。做好考核“后半篇文章”，对照细查补齐短板，靶向提升履职本领，从严兑现考核奖惩，切实加强监督关爱，持续强化党建保障，真正将重实干、重实绩的导向贯穿干部考核管理和选拔任用全过程，推动“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”成为常态。要对标看齐促发展，以“考核之变”指引追赶进位之“向”。主动对标省委考核“坐标系”，在稳增长提质量、优环境抓招商、守底线固底板、惠民生暖民心上再加力再见效，把追赶发展的步子迈得更大一点、举措抓得更实一点、速度提得更快一点，努力在拼经济、促发展的赛道上考出好成绩、争得好名次。要与时俱进抓优化，以“考核之尺”丈量干事成事之“效”。不断完善考核体系和考核方式，注重全程化***，突出差异化评价，抓好长效化研判，坚持严肃化运行，确保考得真、考得准、考得深、考得实，真正把奖罚分明的考评导向转化为每一个领导班子和干部职工主动扛起追赶发展之责的自觉行动。

会议以视频形式召开至县区一级。（记者 张莉芳）