村（社区）两委换届丨换出新气象开启新征程

    2月5日，苍梧县沙头镇塘湾村委会换届选举工作顺利完成，标志着苍梧县全面完成2021年村（社区）“两委”换届选举工作。在这次换届选举工作中，全县共选举出村（社区）党组织委员会委员825名，村（居）民委员会委员729名，146个村（社区）全部实现党组织书记、村委会主任“一肩挑”。“一肩挑”平均年龄41岁，比上一届年轻14岁；大专及以上学历34人，比上一届增长36%，人员年龄、学历等结构得到了进一步优化。

    宣传摸底到位。线上线下开展同步宣传，除通过微信群、QQ群、公众号、宣传横幅、张贴宣传海报、入户走访等形式进行广泛宣传外。还创新宣传方式，通过创作诗词、小品等文艺作品，把换届选举的目的、意义、要求、换届纪律等揉合其中，以群众喜闻乐见的诗歌吟唱、采茶剧表演等形式进行演绎，通过提高群众的知晓率，进一步提高群众的参与率。开展集中摸底排查整顿，对村情复杂、管理薄弱的重难点村制定“一村一预案”，科学安排各村换届选举时间，提前***有可能影响换届选举的难题，保证换届选举顺利推进。

    教育警示到位。印发《致全县党员的一封公开信》、《严肃村（社区）“两委”换届选举纪律案例选编》等学习资料，通过召开组织生活会和案例分析警示会进行警示教育，引导党员干部和广大群众严格遵守换届纪律，切实做到“十严禁”“十不准”“六个一律”，让所有参与换届选举工作的各方面人员知底线,讲规矩、守纪律。

人选把关到位。苍梧县对候选人年龄、学历、政治面貌等任职资格从严把关，提前启动资格审查工作，对照“19不选”负面清单，各镇及村“两委”对有关后备人选进行初审，县委组织部会同县纪委监委、公安等部门进行资格联审，累计审查人员达3000多人。坚持统筹谋划、因村制宜，从县镇机关事业单位选派12名素质高、能力强、有干劲的优秀干部任村党组织书记，努力把差村带好，把穷村带富，实现“由弱到强”的华丽转身。

    指导督促到位。从县直有关单位抽调30名干部组成3个指导组和1个风气督导组，到各镇村指导督促，对存在问题及时进行整改，确保换届选举工作严格按规定的程序依法依规进行。

    离任关爱到位。完善进退留转政策，增设流转岗位50个，将群众口碑好、工作经验丰富、能力强的离任村干部安排到村级合作社、集体经济组织和公益服务等岗位，并落实离任的老村干对新当选的村干实行“一对一”传帮带，让他们尽快进入角色，确保各项工作正常运转，不掉链子。