盐田发放首批梧桐优才卡持卡人可享教育医疗等多重优惠［］

　　为推动“梧桐人才”政策有效落地，2022年11月2日上午，盐田区以“深圳人才日”为契机，在南开大学深圳研究院举办“以诚相待，‘盐’里有你”——“盐i才”人才一体化服务系统发布仪式，并发放首批“梧桐优才卡”。深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长邓晓俊，盐田区委常委、组织部部长曾红英，以及盐田区人才工作领导小组成员，盐田区高层次人才代表、人才服务专员和企业人才联络员代表约50人出席本次发布仪式。

　　本次活动以“以诚相待，‘盐’里有你”为主题，围绕“梧桐人才”新政，聚焦盐田区特色“1+2+3”人才服务体系（即一个“盐i才”人才服务一体化系统+人才服务专员和人才联络员两支队伍+三张“梧桐优才卡”），全面推广盐田区人才服务政策，营造盐田区尊才、爱才、惜才的良好人才发展环境。

　　“人才是盐田区实现高质量发展、赢得未来竞争主动的优势资源和战略资源，是盐田最宝贵的财富。”曾红英表示，盐田区将牢固树立人才服务“全链条”思维，坚持不懈构建“应需型”“陪跑式”“陪伴式”人才服务体系，让人才的“终身大事”有人支持、“日常小事”有人处理、“突发急事”有人解决，切实免除人才发展的后顾之忧，当好人才服务“金牌店小二”，全力营造识才爱才用才敬才的优良环境，努力打造人才生态最优城区。

　　据悉，盐田区历来高度重视人才服务工作，始终致力构建良好的人才发展环境。此次“梧桐人才”新政在强化人才服务保障方面更是多管齐下，深度整合了全区优质服务资源，创新优化了高层次人才服务体系，以精准服务打造最优人才生态。其中包括：推出“凤凰卡”“鲲鹏卡”“麒麟卡”三类“梧桐优才卡”，并将之作为辖区“高精尖缺”人才凭证，将所有优质服务集成至一张卡片中，持有者出示卡片即可享受住房安居、子女教育、医疗保健、政务办理等方面优质服务，实现一卡通办；精心打造集“办事云、招聘云、学习云、服务云、信息云、决策云”为一体的人才服务云平台，实现人才服务事项“一点登录、一窗受理、一站办结”，人才“足不出户”即可享受“多线程”信息化服务，提升人才服务保障质量；组建人才服务专员和人才联络员两支队伍，为人才提供“一对一”陪伴式服务，用人性化的暖心举措打通人才服务“最后一米”。

　　作为盐田区首批“凤凰卡”获得者，深圳市迈步机器人科技有限公司的CEO陈功表示，盐田区委、区政府非常重视“高精尖缺”人才的引进，先后组织开展社会精英招聘、校园毕业生招聘等全方位、多频次的市内外招聘专场，为公司输送了大批优秀科研人才、技能人才，为企业发展提供了人才支撑和智力保障。

　　环境好，则人才聚、事业兴。为进一步优化人才发展生态、加快汇聚一流人才，盐田区近年来持续进行人才政策迭代升级。“梧桐人才”新政将通过实施“梧桐菁英”“梧桐凤凰”“梧桐工匠”“梧桐青苗”“梧桐名医”“梧桐名师”六大工程，旗帜鲜明引进培养辖区经济社会发展紧缺人才，在制度设计上与产业新政密切衔接、优势互补，集中“火力”支持辖区重点企业和重点招商目标企业的各类人才，助力招商安商稳商。

　　值得一提的是，该新政重构人才分类评价体系，充分赋予用人单位人才自主评价权，突出人才的创新价值、能力贡献，在市场竞争领域，建立以企业经济贡献和人才市场价值为主的人才评价标准；在科研领域，建立以应用基础研究、技术攻关、成果产业化等方面贡献为主的评价标准；在公共服务领域，鼓励教育、卫健等重点用人单位设置特聘岗位，突出以事择人、人岗相适，建立以岗位成果或岗位绩效为主的评价标准。