秦州区召开2017年度目标责任管理考核后进单位集体谈话会

　　秦州区外宣办3月31日讯（赵锋）30日，秦州区召开2017年度目标责任管理考核后进单位集体谈话会。市委常委、区委书记雷鸣出席会议并讲话，区委副书记、区长刘文玺主持会议。
　　会议通报了秦州区2017年度目标责任管理考核结果及奖惩措施。
　　会议指出，开展考核既是贯彻落实党的十九大精神的重大举措，也是加快全区经济社会发展的现实需要，同时也是建设高素质专业化干部队伍的迫切要求。2017年度的考核结果客观反映了各单位干部的努力程度和工作实绩，大家务必端正态度，认真学研《考核办法》，全面盘点各项考核指标完成情况，正确对待考核结果，虚心接受，深刻反思。
　　会议强调，参加集体谈话会的单位，必须认清工作中存在的不足，追根源，找问题；要结合当前全区开展的“转变工作作风，严明工作纪律，改善发展环境” 建设年活动，对去年工作认真进行“回头看”，找准查实问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定切实可行的思路、措施和办法，紧盯薄弱环节，补齐工作短板，抓好整改落实。
　　会议要求，年度考核后进的单位，要深刻查找班子建设上存在的问题，在提高班子的凝聚力、创造力、执行力上下功夫，下大气力解决干部纪律作风方面存在的问题，着力构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制和运行机制；要结合班子成员工作职责和各自特长，科学合理分工，做到人岗相适，不断增强班子的整体效能和干部队伍的集体力量；要提高标准，从严要求，对各项工作任务细化分解，建立无缝隙的责任体系，做到人人肩上有担子、个个身上有压力，切实形成良好的干事创业氛围。
　　会议要求，考核排名靠后的单位要端正工作态度，认清当前形势，切实改进作风，把心思和精力凝聚到干事创业上来，咬定加快发展目标不动摇，保持争先进位劲头不懈怠，自我加压，鼓足干劲，奋发有为，埋头苦干，把各项工作真正抓起来、严起来、干起来，力争在今年上半年考核中赶超进位，取得好的名次。
　　区领导毛更生、赵虎生、许亚军、伏承祥、安虽奋、郭宝禄及后进单位负责人参加会议。