区交通运输局坚持三个结合优化挂职干部管理

区交通运输局党组坚持“三个结合”，不断优化挂职干部管理工作，确保取得实效。一是下派与上挂相结合。在系统内部选派4名年轻后备干部到局机关和二级单位任职，其从事的工作定目标、提要求、派任务，全面提升挂职干部履职能力；二是管理与考核相结合。建立局党组、挂职单位、派出单位三方齐抓共管机制。采取定期汇报、综合考核等措施，通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式对挂职干部进行考核，并将考核结果作为提拔任用的重要依据；三是自学与培养相结合。挂职干部立足自身实际，分别制定个人成长目标，主动向身边的同事学习，不断进步。同时，局党组通过指定工作经验丰富的老同志对挂职干部进行“一对一”帮扶，不定期召开挂职干部座谈会等方式，帮助解决其树立工作信心和解决工作中的实际困难和问题。（区交通运输局  李晓敏）