丰乐镇40个村年终迎考结硬账

为全面考核各村工作绩效，进一步发挥目标管理的激励约束作用，调动农村干部工作积极性。近日，丰乐镇党委组织四个片专班采取“一听二看三评”方式对全镇40个村(社区)工作目标和村“两委”班子196名干部进行年终考核，营造出“赶、学、比、超”的浓厚工作氛围。

“一听”，即召开村干部、党小组长、党员群众代表等村级年终考评会，由村支部书记代表班子进行集体述职述廉述法报告。“二看”，即考核专班对照年初签订的《村级工作目标责任书》和《年度工作目标考评细则》进行现场查看档案资料、现场实地核查工作完成情况进行逐项打分。“三评”，即由镇包村干部、党员、群众对村“两委”班子和个人进行民主测评；召开座谈会听取考评意见和建议，进行全面综合考核。

据悉，此次考核结果与干部年终绩效工资挂钩，实行硬账硬结。同时，村“两委”班子和个人考核结果在全镇进行通报，对考核结果和群众反映均较差的班子成员列为提醒诫勉谈话对象，并按相关规定处理。(丰组办)